La recommandation de l'auteur
Dès l'instant où vous avez connaissance d'un danger grave et imminent, vous êtes invité à exercer votre droit d'alerte auprès de votre employeur par la remise d'un courrier en main propre afin de lui permettre d'être informé et d'agir sans délai.
Cette remise en main propre, qui permet d'éviter les délais postaux, doit être faite contre décharge (c'est-à-dire contre signature) pour des raisons de preuve.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait