Salaire, primes, frais professionnels : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Salaire, primes et frais professionnels sont des aspects cruciaux de votre vie professionnelle. Que ce soit pour défendre votre salaire en tenant compte du SMIC actuel, de l'inflation et de la grille de salaire de votre convention collective, contester une fiche de paie avec un rappel de salaire, ou négocier une prime exceptionnelle, notre base documentaire juridique (dossiers, modèles de lettre et de contrat...) vous explique tout ! Découvrez comment calculer et rembourser les frais de déplacement ou comprendre les avantages liés à l'ancienneté.

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    illustration pour Préparer son entretien annuel d’évaluation (EEA) : les bonnes pratiques à suivre

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    Préparer son entretien annuel d’évaluation (EEA) : les bonnes pratiques à suivre

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 24/11/2023

    L'entretien annuel d'évaluation (EEA) est un exercice souvent redouté, pourtant, c'est un moment d'échange privilégié avec votre manager. Il permet d'évaluer le travail accompli sur l'année écoulée et de fixer les objectifs pour l'année à venir. Mais, c'est aussi une occasion de parler salaire et pourquoi pas, de négocier une augmentation. Pour être efficace, l'entretien annuel...

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    Grille des salaires 2024 : rémunération par métier

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03/11/2023

    Aujourd'hui, la rémunération est une préoccupation importante pour de nombreux salariés. L'étude annuelle du cabinet de recrutement PageGroup dresse les tendances de rémunération pour l'année 2024, dans plusieurs secteurs d'activités et métiers. Voici 10 activités qui vont voir leurs salaires progresser en 2024. Découvrez également comment négocier votre salaire !  

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    Primes de fin d’année, tout savoir

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 03/11/2023

    La fin d'année approche, et vous commencez à anticiper le coût des fêtes de Noël et du Nouvel An. Les salariés ont-ils droit au versement d'une prime de fin d'année de la part de leur employeur ? Quelles sont les conditions à remplir pour cela ? À défaut, ont-ils droit à la prime de partage de la valeur (anciennement prime Macron) ? Ou à la prime de Noël versée par la CAF, la MSA...

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