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Embauches, licenciements, rupture conventionnelle, DUER, aides de l’état... Les questions et procédures juridiques se multiplient et viennent charger davantage le quotidien des entreprises.

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Les questions fréquemment posées

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  • Lorsqu'un salarié est déclaré inapte à exercer son activité professionnelle, l'employeur est tenu de suivre une procédure spécifique, dans le but de le reclasser ou de le licencier. Cette rigueur est essentielle. À défaut, les conséquences juridiques peuvent être lourdes. Découvrez la procédure de licenciement pour inaptitude.
  • Juritravail met à votre disposition un bilan de mise conformité. Celui-ci vous permet de vérifier que vous respectez vos obligations envers l’inspection du travail. En effet, toutes les entreprises de plus d’un salarié sont tenues d’avoir des documents et affichages obligatoires. Évitez les amendes et mettez en conformité votre entreprise dès aujourd’hui grâce à notre sélection d’affichages obligatoires.
  • Il est essentiel de comprendre les règles et conditions liées au versement des primes et avantages à vos salariés. Ces éléments peuvent avoir un impact significatif sur la motivation et la satisfaction de votre équipe. Types de primes, critères d’éligibilité, obligations légales, exonération, conditions de versement des primes et avantages... Tout est expliqué dans un dossier dédié rédigé par notre équipe de juristes.
  • En tant qu'employeur, vous pouvez imposer unilatéralement un changement de conditions de travail et sanctionner votre salarié en cas de refus. En effet, un changement “simple” des conditions de travail par l'employeur (comme un changement de site) peut être imposé au salarié. Il n'est donc pas nécessaire de rédiger un avenant dans cette situation. Pour modifier le contrat de travail de votre salarié en toute sérénité, consultez notre dossier.
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Ce que pensent nos clients :

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Note moyenne sur 4 avis

  • le 05/07/2021

    Bonjour, avec juritravail j'ai toujours les réponses à mes questions, le rappel téléphonique est rapide, c'est très rassurant d'être bien orienté. merci à l'équipe de juritravail.

  • le 29/06/2021

    Le service est très efficace, réactif, pointu, disponible et documente avec précision les points abordés. parfait

  • le 21/06/2021

    Bonne qualité des réponses reçues, les juristes sont appliqués et concernés par nos besoins, temps réponses parfois un peu long. j'ai grâce à vous appris quelques beaux principes et articles de lois. gratitude et remerciement.

  • le 21/06/2021

    Les derniers textes de loi à jour et beaucoup de modèles de documents juridiques. equipe très professionnelle et disponible ! je recommande vivement le service juritravail !

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