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    illustration pour Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

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    Qualité de vie au travail (QVCT)

    Ressources humaines (RH)

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    Droit du travail

    Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

    Rédigé par Lylia Dorsaf Nedjar, mis à jour le 19/07/2023

    Le sport en entreprise est devenu une pratique de plus en plus courante dans de nombreuses organisations à travers le monde. Il s'agit d'une initiative visant à promouvoir le bien-être des employés et à améliorer leur productivité globale. En offrant des opportunités sportives au sein même de l'environnement de travail, les entreprises reconnaissent les nombreux avantages que cela...

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    illustration pour Rupture conventionnelle collective ( RCC) : tout savoir sur la procédure et les indemnités

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    Rupture conventionnelle

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    Rupture du contrat de travail

    Procédure rupture conventionnelle

    Rupture conventionnelle collective ( RCC) : tout savoir sur la procédure et les indemnités

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 17/07/2023

    La rupture conventionnelle collective (RCC) n'est ni un licenciement, ni une démission. C'est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de plusieurs salariés volontaires. Comment est mise en place une rupture conventionnelle collective ? Que doit contenir l'accord collectif mettant en place la rupture conventionnelle collective ? Les salariés...

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    illustration pour Quand l’accident survenu à un télétravailleur n’est pas reconnu comme un accident du travail

    Actualité

    Gestion des absences

    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Droit du travail

    Quand l’accident survenu à un télétravailleur n’est pas reconnu comme un accident du travail

    Rédigé par Maître Anaïs MEGNINT, mis à jour le 17/07/2023

    Si un télétravailleur est victime d’un accident hors du temps ou du lieu de travail, la présomption légale d’imputabilité de cet accident au travail ne joue pas. Il lui appartient alors de démontrer le lien entre celui-ci et le travail. À défaut, l’accident n’a pas un caractère professionnel.

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Ils partagent leurs expériences

Rapport qualité/prix, disponibilité

Léa L.

31/05/2024

Tous les documents JURITRAVAIL sont très appréciés par le CIRAP, au regard de la législation, parfois complexe. Ils portent énormément d'autant annexés de modèle. merci infiniment SANS OMETTRE L'écoute très attentive des interlocuteurs...

Beatrice D.

31/05/2024

Rapidité de l'info à disposition. Téléchargement aisé et rapide.

Elisabeth M.

30/05/2024

Je n'ai pas reçu le format papier. Démarché 2 h après avoir passé la commande et je n'ai pas trop apprécié.

SANDRINE B.

30/05/2024

Simple à adapter

joel M.

30/05/2024