Votre rêve a toujours été de devenir artisan : boulanger, fleuriste, électricien, couvreur… L'artisanat présente de nombreux atouts !
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Les statuts les plus courants pour cette activité sont : Micro-Entreprise, EURL, SASU
La création d'une micro-entreprise (auto-entreprise, EI ou EIRL) est devenu très populaire. Ce dispositif s'adresse à toute personne qui souhaite exercer une activité en entreprise individuelle. Quel que soit son profil : étudiant, salarié, retraité, en recherche d'emploi… la seule condition est de ne pas dépasser un chiffre d'affaires d'un certain seuil. Ce régime séduit par sa simplicité et sa flexibilité.
La création de l'EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) est une SARL constituée d'un seul associé. Elle permet à une personne seule de créer une société sans avoir à s'associer et de bénéficier de tous les avantages qu'une SARL classique peut offrir. Elle limite la responsabilité de l'associé et rend possible le choix entre l'imposition sur les revenus ou sur les sociétés.
La création de SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est très populaire. Il s'agit d'une SAS avec un associé unique. La SASU permet d'organiser votre entreprise très librement et de limiter votre responsabilité.
Nouveauté : Jusqu'au 1er janvier 2025, les créateurs de SARL pouvaient dépasser le seuil de franchise en base de TVA pendant 2 années consécutives. La sortie du régime de franchise ne s'effectuait alors qu'à partir de la 3ème année de dépassement. Toutefois, depuis cette date, un nouveau dispositif est venu raccourcir considérablement cette période de tolérance. Pour e...
Voir +Comment fonctionnent les cotisations sociales du dirigeant d'entreprise ? Principe Les cotisations sociales sont des sommes déduites du salaire brut du salarié, qui permettent de bénéficier d'une protection sociale (1). Plus précisément, les cotisations sociales sont destinées à couvrir des prestations d'assurance relatives à : la maladie ; la vieillesse ; l'invalidit...
Voir +Comment est rémunéré le gérant d'une SARL ? Quels sont les 3 modes de fixation de cette rémunération ? Le gérant d'une SARL peut recevoir une rémunération soit (1) : au titre de son mandat social qui peut être exercé à titre gratuit ou rémunéré ; au titre de son contrat de travail s'il exerce des fonctions techniques distinctes de son mandat. Il n'a pas le pouvoir...
Voir +Qu'est-ce que le Guichet unique INPI pour les formalités d'entreprises ? Le Guichet unique des formalités d'entreprises est un outil informatique permettant aux entreprises de réaliser plus simplement les formalités déclaratives liées à leur création, à la modification de leur situation ou à la cessation de leurs activités auprès d'une administration, d'une personne ou d'un organ...
Voir +Tout au long du développement de votre entreprise
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Il manque des précisions dans le document
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J'ai lus 2 fiches : la rupture conventionnelle : procédure applicable et l''indemnisation du salarié et les suites de la rupture conventionnelle. C 'est clair. RAS