Actualités Demande et renouvellement des autorisations de travail

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Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Demande et renouvellement des autorisations de travail, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


L'impact social du Brexit

Patrick LINGIBE - Avocat 19/02/2020 - 355 vues

Depuis le 1er février 2020, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l'Union Européenne. À partir de cette date, une période de « transition » est prévue jusqu'au 31 décembre 2020 sachant qu'elle pourrait être prolongée d'un ou deux ans en cas de besoin.

Droit au séjour : rappel des règles de régularisation par le travail

Fayçal Megherbi - Avocat 06/04/2017 - 1 commentaire - 4437 vues

Ce point de clarification concerne essentiellement les ressortissants étrangers qui entreprennent des démarches de demandes de régularisation par le travail et l’exercice d’une activité salariée.


Protection très relative des travailleurs étrangers

Vassilka CLIQUET - Avocat 04/04/2017 - 1223 vues

L’absence ou le retrait d’un titre de séjour, autorisant son bénéficiaire à travailler en France, justifie le licenciement du salarié, y compris lorsqu’il s’agit d’un salarié protégé. Tel est le sens de l’arrêt du 15 mars 2017 rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation.

Brexit : qu'est-ce que cela va changer pour les travailleurs anglais ?

Rédaction Juritravail 24/06/2016 - 16577 vues

Jeudi 23 juin 2016, le verdict tombe : le Royaume-Unis a voté pour une sortie de l'Union Européenne. Le "Brexit" ou "British Exit", inquiète beaucoup. Juritravail s'interroge donc sur les conséquences de ce départ sur les travailleurs anglais, implantés en France.

Donner une fausse autorisation de travail est une faute grave

Rédaction Juritravail 11/03/2014 - 2592 vues

Fournir un faux titre de séjour pour trouver un travail ou se maintenir en emploi constitue une faute grave, justifiant un licenciement disciplinaire.

La rédaction vous propose :

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La fourniture d'un faux titre de séjour par un salarié est constitutive d'une faute grave

Hugo Tahar JALAIN - Avocat 06/03/2014 - 1710 vues

Le licenciement pour faute grave du salarié ayant fourni un faux titre de séjour à son employeur lors de son embauche ainsi que pour se maintenir dans l'emploi est justifié.

Agri Tempo met à disposition de salariés temporaires polonais sans payer de cotisations sociales

Rédaction Juritravail 28/11/2012 - 2 commentaires - 4918 vues

Agri Tempo, société d’intérim française spécialisée dans les métiers ruraux, propose à ses clients de lui mettre à disposition des salariés polonais.

Le chômage dévastateur pour les immigrés africains

Rédaction Juritravail 05/11/2012 - 3722 vues

En 2011, 16,3% des travailleurs immigrés figuraient sur la liste des demandeurs d’emploi, contre 8,5% pour le reste de la population, selon une étude publiée par le Ministère du travail. Toutes les populations immigrées ne sont pas touchées de la même façon.

Plus de métiers ouverts aux roumains et aux bulgares

Rédaction Juritravail 18/10/2012 - 3686 vues

Selon un arrêté publié dimanche au Journal Officiel, la liste des métiers permettant une autorisation de travail facilitée a été élargie, passant de 150 à 291 métiers.