Sommaire du Guide d'utilisation :
Guide d'utilisation – Contrat de travail CDD d'usage
I - Qu'est-ce qu'un CDD d'usage ?
II - Quand utiliser ce CDD ?
A - Les secteurs d'activité concernés
B - Un usage constant
C - Un emploi temporaire
III - Conditions de validité
A - Les clauses obligatoires
B - Transmission et signature
IV - Le + de la rédaction
A- Convention collective applicable (indispensable)
B- Conditions d’engagement (indispensable)
C- Objet du contrat (indispensable)
D- Durée du contrat (indispensable)
E- Période d'essai (facultatif)
F- Emploi et qualification (indispensable)
G- Rémunération (indispensable)
H- Durée du travail (indispensable)
I- Lieu de travail (indispensable)
J- Congés payés (indispensable)
K- Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
L- Droit à la formation (facultatif)
M- Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Indemnité de fin de contrat (facultatif)
O- Rupture anticipée du contrat (indispensable)
P- Données personnelles (indispensable)
Modèle de contrat de travail : CDD d'usage
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 4 avis
FLEURIVAL P.
le 14/05/2015
Je suis satisfaite de ma commande mais je n'ai pas compris pour la suite. est-ce seulement pour ces deux documents que j'ai payé 28,98 ou suis-je rentrée dans vos services
David B.
le 17/02/2023
J avais besoin d'un formulaire de contrat type celui qui je j ai reçu était très complet et sérieux
Mathilde Z.
le 17/05/2024
Modèle correspondant en quasi totalité pour notre structure nous a bien aidé à la rédaction d'un contrat
Nadine L.
le 18/07/2024
Nous avons obtenu des informations sur le cdd merci