Modèle de contrat
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Votre entreprise opère dans un secteur où il est d'usage de ne pas recourir au CDI ? Vous avez besoin de quelqu'un pour une tâche précise et temporaire de quelques heures ou plusieurs jours ? Pour vous aider et vous accompagner dans votre démarche de recrutement, nos juristes ont rédigé pour vous un modèle de CDD d'usage prêt à l'emploi, avec son guide d'utilisation. Téléchargez-les sans attendre.
Lire la suiteVotre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
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En bref
Le CDD d'usage est un contrat de travail conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir. Ainsi, ce dernier s'oppose donc au contrat à durée indéterminée (CDI), qui, quant à lui, n'a pas de date de fin.
Il vise à pourvoir un emploi pour lequel, dans certains secteurs d'activités définis par décret ou par convention ou accord collectif de branche étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois.
Si vous souhaitez mettre en place un CDD d'usage au sein de votre entreprise, sous vous proposons ce modèle à télécharger au format Word et à compléter avec vos informations, ainsi qu'un guide d'utilisation contenant les précieuses recommandations de nos juristes !
Comment rédiger un CDD d'usage et y recourir légalement ?
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Embaucher un salarié en CDD : gérez le contrat de sa conclusion à sa rupture
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Guide d'utilisation – Contrat de travail CDD d'usage
I- Qu'est-ce qu'un CDD d'usage ?
II- Quand utiliser ce CDD ?
A- Les secteurs d'activité concernés
B- Un usage constant
C- Un emploi temporaire
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Le + de la rédaction
A- Convention collective applicable (indispensable)
B- Conditions d’engagement (indispensable)
C- Objet du contrat (indispensable)
D- Durée du contrat (indispensable)
E- Période d'essai (facultatif)
F- Emploi et qualification (indispensable)
G- Rémunération (indispensable)
H- Durée du travail (indispensable)
I- Lieu de travail (indispensable)
J- Congés payés (indispensable)
K- Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
L- Droit à la formation (facultatif)
M- Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Indemnité de fin de contrat (facultatif)
O- Rupture anticipée du contrat (indispensable)
P- Données personnelles (indispensable)
Modèle de CDD d'usage
Modèle de contrat
Modèle de CDD d'usage
Téléchargez notre modèle de CDD d'usage, prêt à l'emploi. Complétez-le et sécurisez vos procédures en appliquant les clauses obligatoires d'un tel contrat.
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conforme à nos attentes
22/10/2026
Eléments d'information facilement trouvés.
16/10/2026
J'ai bien reçu ce que j'ai commandé pour l'entreprise et nos salariés. Merci à vous Cdt
15/10/2026
de très bon conseils et les webinaires sont très clairs .
08/10/2026
Des conseils précieux pour faire les choses dans les règles ! Un vrai soutient qui libère l'esprit
01/10/2026
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Perrine F.
le 05-05-2026
Top je ne regrette pas mon adhésion à juritravail. j'ai les réponses à toutes mes questions dans des délais brefs pour une tarif raisonnable.
Nadine L.
le 18-07-2024
Nous avons obtenu des informations sur le cdd merci
Mathilde Z.
le 17-05-2024
Modèle correspondant en quasi totalité pour notre structure nous a bien aidé à la rédaction d'un contrat
David B.
le 17-02-2023
J avais besoin d'un formulaire de contrat type celui qui je j ai reçu était très complet et sérieux
FLEURIVAL P.
le 14-05-2015
Je suis satisfaite de ma commande mais je n'ai pas compris pour la suite. est-ce seulement pour ces deux documents que j'ai payé 28,98 ou suis-je rentrée dans vos services