Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de contrat
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
13 077 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Vous êtes employeur et souhaitez recruter un ingénieur ou un cadre pour une mission spécifique ? Le CDD à objet défini est le contrat idéal. Notre modèle, rédigé par nos juristes, est prêt à l'emploi et inclut toutes les clauses essentielles pour vous accompagner dans votre recrutement. Téléchargez-le dès maintenant ! ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Institué par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, le CDD à objet défini ne s'applique que lorsqu'un accord collectif le prévoit, et ne s'adresse, qu'à une partie des salariés, à savoir les ingénieurs et les cadres.
Également appelé “CDD de mission”, le CDD à objet défini est un contrat de travail particulier qu'il convient de maîtriser.
C'est pourquoi, nous mettons à votre disposition notre expertise en matière de Contrats de travail, afin que votre entreprise puisse mener à bien l'une de ses tâches précise et temporaire !
Embaucher un salarié en CDD : gérez le contrat de sa conclusion à sa rupture
58 883 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Guide d'utilisation – CDD à objet défini
I. Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini ?
II. Quand utiliser ce CDD ?
III. Conditions de validité
A. Les mentions obligatoires
B. Transmission et signature
IV. Le + de la rédaction
A- Clause "Convention collective applicable (indispensable)
B- Clause "Conditions d'engagement (indispensable)
C- Clause "Objet du contrat (indispensable)
D- Clause "Durée du contrat (indispensable)
E- Clause "Période d'essai (facultatif)
F- Clause "Emploi et qualification (indispensable)
G- Clause "Rémunération (indispensable)
H- Clause "Durée du travail (indispensable)
I- Clause "Lieu de travail
J- Clause "Congés payés (indispensable)
K- Clause "Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
L- Clause "Droit à la formation (facultatif)
M- Clause "Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Clause "Indemnité de fin de contrat (indispensable)
O- Clause "Rupture anticipée du contrat" (indispensable)
P- Clause "Données personnelles" (indispensable)
Modèle CDD à objet défini
Modèle de CDD à objet défini pour ingénieurs et cadres
13 077 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?
Mis à jour le 03/02/2026
Découvrir
Par L'équipe Juritravail le 18/03/2026 • 114266 vues
L'un de vos salariés est absent et vous souhaitez recourir au CDD de remplacement. Véritable outil de gestion du personnel, il est important de le maîtriser, sous peine d'entraîner un...
Par Valentin Bosseno le 18/02/2026 • 46380 vues
Le contrat à durée déterminée (CDD) s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI). En...
Par Noa Lelaidier le 18/02/2026 • 37191 vues
Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) mais vous...
Par Paul Augustin Cissé le 12/01/2026 • 38370 vues
Le recours aux contrats à durée déterminée (CDD) reste strictement encadré par la loi....
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
reponses tres fluides et rapides
24/04/2026
Merci à toute l'équipe qui est très professionnelle et en particulier à Kévin et Estelle pour leur accompagnement de qualité
24/04/2026
Cet article m'a beaucoup aidé
21/04/2026
Parfait, exactement ce dont j'avais besoin.
20/04/2026
Ce que pensent nos clients :
Olivier B.
le 19-06-2015
Le document est satisfaisant par contre le tarif est trop élevé.
Brigitte B.
le 23-02-2015
Contrat très clair - une aide précieuse