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Vous êtes employeur et souhaitez recruter un ingénieur ou un cadre pour une mission spécifique ? Le CDD à objet défini est le contrat idéal. Notre modèle, rédigé par nos juristes, est prêt à l'emploi et inclut toutes les clauses essentielles pour vous accompagner dans votre recrutement. Téléchargez-le dès maintenant ! ...Lire la suite
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En bref
Institué par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, le CDD à objet défini ne s'applique que lorsqu'un accord collectif le prévoit, et ne s'adresse, qu'à une partie des salariés, à savoir les ingénieurs et les cadres.
Également appelé “CDD de mission”, le CDD à objet défini est un contrat de travail particulier qu'il convient de maîtriser.
C'est pourquoi, nous mettons à votre disposition notre expertise en matière de Contrats de travail, afin que votre entreprise puisse mener à bien l'une de ses tâches précise et temporaire !
Embaucher un salarié en CDD : gérez le contrat de sa conclusion à sa rupture
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Guide d'utilisation – CDD à objet défini
I. Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini ?
II. Quand utiliser ce CDD ?
III. Conditions de validité
A. Les mentions obligatoires
B. Transmission et signature
IV. Le + de la rédaction
A- Clause "Convention collective applicable (indispensable)
B- Clause "Conditions d'engagement (indispensable)
C- Clause "Objet du contrat (indispensable)
D- Clause "Durée du contrat (indispensable)
E- Clause "Période d'essai (facultatif)
F- Clause "Emploi et qualification (indispensable)
G- Clause "Rémunération (indispensable)
H- Clause "Durée du travail (indispensable)
I- Clause "Lieu de travail
J- Clause "Congés payés (indispensable)
K- Clause "Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
L- Clause "Droit à la formation (facultatif)
M- Clause "Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Clause "Indemnité de fin de contrat (indispensable)
O- Clause "Rupture anticipée du contrat" (indispensable)
P- Clause "Données personnelles" (indispensable)
Modèle CDD à objet défini
Modèle de CDD à objet défini pour ingénieurs et cadres
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?
Mis à jour le 17/09/2025
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Excellent produit
23/01/2026
Très satisfait du service, je recommande vivement !
21/01/2026
juriste au téléphone au top, merci Estelle
21/01/2026
J'ai téléchargé le dossier sur le CET, qui est complet et très bien expliqué.
19/01/2026
Ce que pensent nos clients :
Olivier B.
le 19-06-2015
Le document est satisfaisant par contre le tarif est trop élevé.
Brigitte B.
le 23-02-2015
Contrat très clair - une aide précieuse