Annoncer une session de formation du personnel
Annoncer une session de formation du personnel
Un doute juridique peut coûter cher.
Nos juristes sont là pour vous.
Une question juridique ?
Obtenez une réponse fiable
Un doute juridique peut coûter cher.
Nos juristes sont là pour vous.
Une question juridique ?
Obtenez une réponse fiable
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
16 480 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Rédigé par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mardi 12 mars 2019
Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.
Lire la suiteGratuit
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
Annoncer une session de formation du personnel
Nom de l'entreprise
Adresse
Nom Prénom du salarié
Adresse
Objet : Annonce d'une session de formation Cher(s-es) collègue(s),...
En bref
Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (article L6111-1 du Code du travail).La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.Elle a également pour objet de permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance (article L6311-1 du Code du travail).
L'accès des salariés aux actions de formation professionnelle est assuré à l'initiative de l'employeur, si besoin dans un plan de développement de compétences. Il peut également être assuré à l'initiative du salarié notamment par la mobilisation de son compte personnel de formation (CPF) (article L6312-1 du Code du travail).
Transmettez votre courrier par lettre ou bien par mail à chaque salarié. N'hésitez pas non plus à l'afficher dans l'entreprise.
Découvrez les dernières publications d'Alice Lachaise
Modèle de lettre
Annoncer une session de formation du personnel
Annoncer une session de formation du personnel
16 480 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Gratuit
Une question vous trotte dans la tête ?
Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Lettre d'acceptation de mobilisation du CPF pour une formation sur le...
Mis à jour le 08/01/2026
Découvrir
Lettre de refus à la demande de formation sur le temps de travail au...
Mis à jour le 08/01/2026
DécouvrirRefus d’une demande de congé de formation économique, sociale et syndicale
Mis à jour le 05/08/2019
DécouvrirChaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien
Gagnez en temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit ! Plus d'infos au 01 75 75 36 00 !
Par L'équipe Juritravail le 06/11/2026 • 46867 vues
La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est une évolution de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Cette approche met l'accent sur le parcours...
Par L'équipe Juritravail le 21/10/2026 • 15067 vues
Les soft skills, qualités humaines et comportementales transversales, sont aujourd'hui aussi...
Par Yoan El Hadjjam le 06/10/2026 • 23104 vues
L'employeur doit être acteur de la formation professionnelle continue de ses salariés. À ce...
Par Alice Lachaise le 17/09/2026 • 174869 vues
L'entretien de parcours professionnel (anciennement entretien professionnel) est un levier...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Gratuit
20 ans que l’on accompagne
les professionnels
Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats
Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...
+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services
Ils partagent leurs expériences
Stephane N.
06/11/2026
Procédure d'achat très simple
Anne W.
30/10/2026
Bonjour : Ma démarche portait sur LICENCIEMENT Inaptitude NON PRO ou PROF, j'avais un petit doute : Réflexe 1ER : De me tourner une fois de plus vers les Spécialistes JURITRAVAIL. EXCELLENTS PROFS ! TRÈS RÉACTIFS, Sécurisant ainsi les...
Beatrice D.
28/10/2026
Merci pour votre éclairage sur le sujet dont j'avais besoin
Francoise L.
26/10/2026
conforme à nos attentes
Frédéric M.
22/10/2026
Restez informé
Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir les nouveautés et actualités selon votre profil
Je n'ai pas acheté directement ce produit mais je l'ai téléchargé dans le cadre de mon abonnement. Les documents proposés me sont très utiles. Ils peuvent parfois être assez longs et disposer de synthèses serait un vrai plus ! Un grand...