Dans quel cas utiliser ce dossier
Votre employeur connaît des difficultés et envisage des licenciements économiques. Pour limiter les conséquences sociales, un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) est mis en place.
Qu'est-ce qu'un PSE ? Quelle procédure doit être respectée par votre employeur ? Serez-vous accompagné lors de votre départ pour retrouver un nouvel emploi ? Pouvez-vous prétendre à des indemnités ?
Contenu du dossier
Dans ce dossier vous trouverez :
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la définition du PSE ;
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la procédure de mise en oeuvre ;
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les cas permettant ou non la mise en oeuvre de ce dispositif ;
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les décisions des juges concernant les PSE ;
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le contenu d’un PSE ;
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l'accompagnement des salariés en cas de PSE.
Ce que pensent nos clients :
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Christine R.
le 25/11/2014