Contrat d’engagement maritime
Sécurisez vos recrutements de marins avec notre modèle de contrat d'engagement maritime. Rédigé par nos juristes, il est conforme aux dernières réformes du Code des transports.
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Rédigé par Sessi Imorou, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mercredi 26 juin 2024
Vous êtes un armateur et vous avez besoin de recruter des marins ? En conformité avec les dernières réformes, notre modèle de contrat d'engagement maritime, utilisable aussi bien pour les CDI que pour les CDD, vous fera gagner un temps précieux ! Téléchargez notre modèle prêt à l'emploi et rédigé par nos juristes dès maintenant !
Lire la suiteVotre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
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Contrat d’engagement maritime CDI ou CDD
CONTRAT D’ENGAGEMENT MARITIME
3 contrats originaux : 1 pour l’armateur, 1 pour le marin, 1 pour annexion au rôle d’équipage.
Entre les soussignés :
L’ARMATEUR
Mlle, Mme, M :……….. (prénoms, nom)
N° d’identification : ……………….
OU
Raison sociale :……………………
N° SIREN / SIRET : ………………………… code APE ……… N° …..
Armateur : ………………………………………………………Â...
En bref
Le contrat d'engagement maritime est le contrat de travail entre un marin et un armateur.
Ce type de relation de travail nécessite l'établissement d'un contrat écrit. Le monde du travail des marins a été profondément réformé sans les années 2010 avec la suppression du Code du travail maritime et l'introduction des dispositions encadrant le travail des marins dans le Code des transports.
Il est essentiel de vérifier vos nouveaux contrats de travail afin qu'ils soient en conformité avec les nouveaux textes en vigueur.
Rédigé par l'équipe juridique de Juritravail et conforme aux dernières réformes du Code des transports, ce modèle vous permet de :
Ce modèle est fait pour vous si vous êtes dans l'une de ces situations :
Rédiger un contrat en CDI en toute conformité
132 427 utilisateurs ont consulté ce dossier
I. Qu'est-ce qu'un contrat d'engagement maritime ?
II. Conditions de validité
III. Le + de la rédaction
A/ Nature du contrat
B/ Période d'essai
C/ Durée du travail
D/ Congés
E/ Rémunération
F/ Nourriture
G/ Rupture du contrat
H/ Protection sociale
I/ Rapatriement
J/ Litiges
Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail : son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord exprès du salarié. Aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur.
Ce modèle a été rédigé par nos juristes pour vous aider à respecter ces principes fondamentaux et à sécuriser votre relation de travail avec vos marins.
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