Fusion-Acquisition d'une entreprise : tout savoir

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Fusion-Acquisition d'une entreprise : tout savoir

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Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 05 juillet 2011

Droit des affaires

Professionnel


Juridiquement une fusion est décrite comme la transmission universelle du patrimoine d’une société à une autre société (l’ensemble des éléments passifs ou actifs de la société absorbée est transféré à la société absorbante), une dissolution de la société absorbée et un échange de droits sociaux (l’actif net transmis par la société absorbée est rémunéré par des actions ou des parts sociales).

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Le plan du dossier

  • Est-il possible de réaliser une fusion simplifiée ?

  • Quelles sont les spécificités d’une opération transfrontalière intracommunautaire ?

  • Dois-je obtenir une autorisation avant de procéder à une fusion ?

  • Quand puis-je stopper le projet de fusion ?

  • La location-gérance a-t-elle un rôle à jouer dans une opération de fusion ?

  • Comment se calcule la parité d’échange ?

  • A quoi sert la prime de fusion ?

  • Dois-je toujours désigner un commissaire à la fusion ?

  • Quelles sont les obligations d’information que je dois respecter ?

  • Quels sont les risques de nullités ?

  • Pour quelles raisons peut-on procéder à une fusion ?

  • Peut-on reporter la date d’effet d’une fusion ?

  • Que deviennent les contrats conclus "intuitu personae" dans une opération de fusion ?

  • Que deviennent les cautions dans une opération de fusion ?

  • Quelle est la date d’une opération de fusion ?

  • Quelle est la conséquence d’une fusion pour les bailleurs des sociétés ?

Ce dossier contient également

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1 Fiche pratique

La question du moment

Est-il possible de réaliser une fusion simplifiée ?

Oui. La fusion simplifiée porte sur une filiale à 100%. La société absorbante possède donc la totalité du capital de l'absorbée. Aucun souci de protection des minoritaires ne peut donc surgir. En conséquence, cette fusion est soumise à un régime simplifié : les organes de l'absorbée n'interviennent pas, pas de réunion de l'assemblée générale, pas de rapport du Conseil d'administration, du directoire ou des gérants, pas de désignation d'un commissaire à la fusion. La décision relève de la seule assemblée générale extraordinaire des actionnaires de l'absorbante.

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