Accueil » Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT » Comité Social et Economique (CSE)
Pour faire face aux difficultés économiques plus ou moins importantes liées à la crise sanitaire, l'employeur peut être tenté de recourir au licenciement économique. Ce dernier se définit comme ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous souhaitez en savoir davantage sur la consultation de votre instance relative à la formation professionnelle. Problématiques : Sur ...
Vous êtes membre du Comité Social et Economique (CSE) et un des salariés vient d'être déclaré inapte par le médecin du travail. Que l'origine soit professionnelle ou non professionnelle, vous ...
L'employeur est tenu de mettre à disposition une base de données économiques et sociales (BDES). Elle permet de rassembler dans un document unique, les informations minimales nécessaires aux ...
Vous êtes représentant du personnel et souhaitez en savoir davantage sur le contenu de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) que votre employeur doit tenir et ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez de larges attributions consultatives que votre employeur est tenu de respecter.Problématiques : Quelle est l'étendue ...
En tant que membre du comité d'entreprise, vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu et vous devez maitriser les règles de consultation de votre instance. En effet, l'employeur est tenu de ...
L'entreprise au sein de laquelle vous êtes élu en tant que membre du comité d'entreprise projette une opération de restructuration. Problématiques : le comité d'entreprise doit-il être consulté ...
L'entreprise au sein de laquelle vous êtes élu en tant que membre du comité d'entreprise, projette une opération de restructuration. Problématiques : que recouvre cette notion de ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous voulez savoir quels sont les moyens dont vous disposez pour préparer et réussir la réunion de consultation sur la formation ...
Vous êtes représentant du personnel et vous estimez que votre employeur porte atteinte au fonctionnement normal de votre institution. Problématique : vous pensez que votre employeur commet un ...
Vous êtes salarié d'une entreprise d'au moins 11 salariés ou vous appartenez à une organisation syndicale. Vous souhaitez en savoir plus sur l'organisation et le dénouement de l'élection des ...
Vous êtes salarié d'une entreprise d'au moins 11 salariés ou vous appartenez à une organisation syndicale. Vous souhaitez en savoir plus sur l'organisation de l'élection de la délégation du ...
En votre qualité de membre élu du comité social et économique (CSE), vous souhaitez maîtriser les règles de désignation et l'étendue des missions du secrétaire titulaire de votre instance. ...
Vous êtes représentant du personnel et souhaitez en savoir davantage sur le contenu de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) que votre employeur doit tenir et ...
Les activités physiques et sportives constituent un élément important de l'éducation, de la culture, de l'intégration et de la vie sociale, contribuant notamment à la santé. Le Code du sport est ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) dans une entreprise d'au moins 50 salariés. Vous devez gérer les budgets du comité affectés au fonctionnement, et aux activités sociales et ...
L'employeur est tenu de mettre à disposition une base de données économiques et sociales (BDES). Elle permet de rassembler dans un document unique, les informations minimales nécessaires aux ...
Vous êtes représentant du personnel et souhaitez en savoir davantage sur le contenu de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) que votre employeur doit tenir et ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez de larges attributions consultatives que votre employeur est tenu de respecter.Problématiques : Quelle est l'étendue ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE). Conformément à la législation en vigueur, l'employeur verse au CSE une subvention des activités sociales et culturelles (ASC), si celui-ci ...
Les représentants du personnel titulaires disposent chaque mois d'un crédit d'heures de délégation pour l'exercice de leur mandat. Problématiques : quelles sont les modalités d'utilisation des ...
Vous êtes membre du Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise et vous souhaitez mieux comprendre le rôle de votre institution dans la prévention et la lutte contre le harcèlement ...
Un salarié estime être victime d'une différence de traitement au regard de sa rémunération. En tant que membre du comité social et économique (CSE) vous souhaitez connaître et comprendre les ...
L'une des missions du comité social et économique (CSE) est de promouvoir la santé et la sécurité dans les entreprises. En cette période de coronavirus, son rôle est donc des plus importants. ...
L'une des missions du Comité Social et Economique (CSE) est de promouvoir la santé et la sécurité dans les entreprises. En cette période de pandémie du coronavirus, le CSE a un rôle important à ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu pour de nombreux projets et sujets touchant la vie de votre entreprise. Vous devez ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et, en cas de consultation de cette instance, vous devez rendre un avis. A cet effet, vous devez connaître le calendrier des ...
En qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif. A ce titre, votre employeur est tenu de vous consulter annuellement sur la politique sociale ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu sur de nombreux projets touchant la vie de votre entreprise grâce aux réunions lors ...
Vous êtes membre du Comité Economique et Social (CSE), et vous souhaitez vous emparer de la problématique de la pénibilité au sein de votre entreprise. A ce titre, vous vous interrogez sur ce ...
Vous êtes membre du Comité social et Economique (CSE) ou du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT), et vous souhaitez vous emparer de la problématique des risques ...
Dans le cadre de ses missions, le Comité Social et Economique (CSE) mène des inspections dans les locaux de travail des salariés. Les visites d'inspection sont également appelées « visites ...
Vous êtes membre du Comité Social et Economique (CSE) et vous voulez connaitre vos droits en matière d'enquêtes. Problématiques : à quelle occasion le CSE peut-il mener une enquête ? Comment se ...
La grève est la cessation collective et concertée du travail par tout ou partie des salariés d'une entreprise en vue d'obtenir satisfaction sur des revendications professionnelles. Elle n'est ...
En qualité de représentant du personnel, vous bénéficiez d'un statut protecteur. Le salarié protégé comprend également les défenseurs syndicaux et les membres élus du CSE. Mais vous avez été ...
En qualité de représentant du personnel, vous bénéficiez d'un statut protecteur. Le salarié protégé comprend les défenseurs syndicaux et les membres élus du CSE. Cette notion comprenait, avant ...
Vous êtes membre du Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise et vous souhaitez mieux comprendre le rôle de votre institution dans la prévention et la lutte contre le harcèlement ...
Vous êtes représentant du personnel et souhaitez en savoir davantage sur le contenu de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) que votre employeur doit tenir et ...
Un salarié estime être victime d'une différence de traitement au regard de sa rémunération. En tant que membre du comité social et économique (CSE) vous souhaitez connaître et comprendre les ...
Les activités physiques et sportives constituent un élément important de l'éducation, de la culture, de l'intégration et de la vie sociale, contribuant notamment à la santé. Le Code du sport est ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) dans une entreprise d'au moins 50 salariés. Vous devez gérer les budgets du comité affectés au fonctionnement, et aux activités sociales et ...
Pour faire face aux difficultés économiques plus ou moins importantes liées à la crise sanitaire, l'employeur peut être tenté de recourir au licenciement économique. Ce dernier se définit comme ...
L'une des missions du comité social et économique (CSE) est de promouvoir la santé et la sécurité dans les entreprises. En cette période de coronavirus, son rôle est donc des plus importants. ...
L'une des missions du Comité Social et Economique (CSE) est de promouvoir la santé et la sécurité dans les entreprises. En cette période de pandémie du coronavirus, le CSE a un rôle important à ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous souhaitez en savoir davantage sur la consultation de votre instance relative à la formation professionnelle. Problématiques : Sur ...
Vous êtes membre du Comité Social et Economique (CSE) et un des salariés vient d'être déclaré inapte par le médecin du travail. Que l'origine soit professionnelle ou non professionnelle, vous ...
L'employeur est tenu de mettre à disposition une base de données économiques et sociales (BDES). Elle permet de rassembler dans un document unique, les informations minimales nécessaires aux ...
Vous êtes représentant du personnel et souhaitez en savoir davantage sur le contenu de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) que votre employeur doit tenir et ...
Vous êtes salarié d'une entreprise d'au moins 11 salariés ou vous appartenez à une organisation syndicale. Vous souhaitez en savoir plus sur l'organisation et le dénouement de l'élection des ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez de larges attributions consultatives que votre employeur est tenu de respecter.Problématiques : Quelle est l'étendue ...
En tant que membre du comité d'entreprise, vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu et vous devez maitriser les règles de consultation de votre instance. En effet, l'employeur est tenu de ...
L'entreprise au sein de laquelle vous êtes élu en tant que membre du comité d'entreprise projette une opération de restructuration. Problématiques : le comité d'entreprise doit-il être consulté ...
La grève est la cessation collective et concertée du travail par tout ou partie des salariés d'une entreprise en vue d'obtenir satisfaction sur des revendications professionnelles. Elle n'est ...
En qualité de représentant du personnel, vous bénéficiez d'un statut protecteur. Le salarié protégé comprend également les défenseurs syndicaux et les membres élus du CSE. Mais vous avez été ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE). Conformément à la législation en vigueur, l'employeur verse au CSE une subvention des activités sociales et culturelles (ASC), si celui-ci ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu pour de nombreux projets et sujets touchant la vie de votre entreprise. Vous devez ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et, en cas de consultation de cette instance, vous devez rendre un avis. A cet effet, vous devez connaître le calendrier des ...
En qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif. A ce titre, votre employeur est tenu de vous consulter annuellement sur la politique sociale ...
En votre qualité de membre du Comité Social et Economique (CSE), vous disposez d'un pouvoir consultatif étendu sur de nombreux projets touchant la vie de votre entreprise grâce aux réunions lors ...
Vous êtes membre du Comité Economique et Social (CSE), et vous souhaitez vous emparer de la problématique de la pénibilité au sein de votre entreprise. A ce titre, vous vous interrogez sur ce ...
Vous êtes salarié d'une entreprise d'au moins 11 salariés ou vous appartenez à une organisation syndicale. Vous souhaitez en savoir plus sur l'organisation de l'élection de la délégation du ...
L'entreprise au sein de laquelle vous êtes élu en tant que membre du comité d'entreprise, projette une opération de restructuration. Problématiques : que recouvre cette notion de ...
Vous êtes membre du Comité social et Economique (CSE) ou du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT), et vous souhaitez vous emparer de la problématique des risques ...
En qualité de représentant du personnel, vous bénéficiez d'un statut protecteur. Le salarié protégé comprend les défenseurs syndicaux et les membres élus du CSE. Cette notion comprenait, avant ...
Dans le cadre de ses missions, le Comité Social et Economique (CSE) mène des inspections dans les locaux de travail des salariés. Les visites d'inspection sont également appelées « visites ...
Vous êtes membre du Comité Social et Economique (CSE) et vous voulez connaitre vos droits en matière d'enquêtes. Problématiques : à quelle occasion le CSE peut-il mener une enquête ? Comment se ...
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous voulez savoir quels sont les moyens dont vous disposez pour préparer et réussir la réunion de consultation sur la formation ...
En votre qualité de membre élu du comité social et économique (CSE), vous souhaitez maîtriser les règles de désignation et l'étendue des missions du secrétaire titulaire de votre instance. ...
Vous êtes représentant du personnel et vous estimez que votre employeur porte atteinte au fonctionnement normal de votre institution. Problématique : vous pensez que votre employeur commet un ...
Les représentants du personnel titulaires disposent chaque mois d'un crédit d'heures de délégation pour l'exercice de leur mandat. Problématiques : quelles sont les modalités d'utilisation des ...