Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de contrat
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
6 752 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Un de vos salariés vous a sollicité pour une avance sur salaire, et vous avez décidé de la lui accorder ? Pour formaliser cet accord et sécuriser le remboursement, il est essentiel de rédiger une convention d'avance sur salaire. Nos juristes ont conçu un modèle prêt à l'emploi pour vous accompagner dans cette démarche. Téléchargez-le dès maintenant ! ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Une convention d’avance sur salaire consiste à matérialiser, par écrit, votre accord avec votre salarié afin que vous puissiez lui payer son salaire à l’avance, pour un travail qui n’a pas encore été effectué. De plus, au sein de cette dernière, vous pourrez également préciser si cette avance sera faite en partie ou en totalité.
⚠ Il est important de ne pas confondre l’avance sur salaire avec l’acompte sur salaire. En effet, ce dernier consiste, quant à lui, au versement du salaire pour un travail en cours ou déjà accompli.
En tant qu'employeur, vous pouvez accorder une avance sur salaire à l'un de vos salariés, mais sans écrit clair, vous vous exposez à :
Par ailleurs, sachez que le Code du travail n'impose aucune conditions particulières de forme, ni même de montant maximum.
✅ Ne prenez pas de risques. Utilisez notre modèle de convention d'avance sur salaire rédigé par nos juristes et prêt à l'emploi pour gagner du temps.
Salaire minimum : maîtriser la réglementation sur la rémunération des salariés
68 081 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Guide d'utilisation - Convention d'avance sur salaire
I. Qu'est-ce qu'une convention d'avance sur salaire ?
II. L'avantage d'établir une convention d'avance sur salaire
III. Dans quel cas l'utiliser ?
IV. Modèle de convention d'avance sur salaire
Convention d’avance sur salaire
6 752 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Respectez vos obligations en matière d'égalité de rémunération...
Mis à jour le 08/12/2025
Découvrir
Salaire minimum : maîtriser la réglementation sur la rémunération...
Mis à jour le 27/11/2025
DécouvrirPrimes et avantages (en nature, sociaux...) : comment récompenser ses...
Mis à jour le 24/07/2025
Découvrir
Participation aux résultats et intéressement : procédure pour sa...
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Maîtrisez le calcul des cotisations sociales 2025 et évitez un...
Mis à jour le 05/02/2025
Découvrir
URSSAF : contrôle, redressement de cotisations, comment faire face ?
Mis à jour le 14/09/2023
Découvrir
Prélèvement à la source : le guide pour prélever l'IR sur la paie
Mis à jour le 26/06/2020
DécouvrirPar Caroline Audenaert Filliol le 09/12/2025 • 50081 vues
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistent dans la société française. Les entreprises continuent de rémunérer leurs salariées environ 22 % de moins que leurs...
Par Caroline Audenaert Filliol le 08/12/2025 • 42159 vues
En tant qu'employeur, vous savez que certaines périodes peuvent être difficiles...
Par Kevin Le Moyec le 03/12/2025 • 174793 vues
En tant qu'employeur, en matière de paiement des salaires, vous avez l'obligation de vous...
Par Noa Lelaidier le 31/10/2025 • 200775 vues
Pour des raisons qui lui sont propres, l'un de vos salariés vous a demandé une avance sur...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
13/12/2025
Tout est très bien détaillé et présenté. Sauf que je recherche une réponse concernant : Après une rupture de contrat de travail de ma part en intérim, je suis allé voir mon médecin traitant quelques jours après parce que je me sentais...
10/12/2025
Adapté à mon besoin
05/12/2025
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.
02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
30/11/2025
Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement