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Fiche(s) express - Calculer les cotisations sociales

Les avantages financiers au recrutement d'un apprenti


  • Nombre de pages : 8
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 20-06-2019

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Contexte :

Vous souhaitez recruter un apprenti, ou peut être fait-il déjà partie de vos effectifs. Savez-vous que des aides et des exonérations existent ? Elles dépendent notamment de l'effectif de l'entreprise.   

Découvrez si vous pouvez en bénéficier.  

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : la transmission du savoir-faire de votre entreprise, à moindre coût
B. Inconvénient : l'apprenti est un salarié en formation



Indication de la procédure :

A. Les avantages pécuniaires pour les embauches antérieures au 1er janvier 2019

1. L'aide TPE aux jeunes apprentis
2. La prime à l'apprentissage
3. L'aide au recrutement d'un 1er apprenti ou d'un apprenti supplémentaire

B. L'avantage pécuniaire pour les embauches postérieures au 1er janvier 2019

C. Les avantages sociaux et fiscaux

1. Le crédit d'impôt d'apprentissage
2. Les réductions de cotisations sociales et contributions patronales
3. L'exonération de la taxe apprentissage

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