Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Votre entreprise a engagé un stagiaire pour l'été. Il a réalisé du bon travail et s’est impliqué dans l'entreprise, vous souhaitez donc le remercier au moyen d'un courrier, cependant, vous ne vous sentez pas à l’aise pour le formuler.
L'un de vos plus anciens salariés part à la retraite à la fin de semaine. Vous avez à cœur de le féliciter pour ce changement de statut et de le remercier pour ses années de loyaux services au sein de votre entreprise.
La rédaction de courriers n'est pas toujours chose aisée. Comment formuler de la manière la plus appropriée la lettre à envoyer à un salarié ? Comment rendre ce courrier moins anonyme tout en conservant une certaine distance avec votre interlocuteur ?
Contenu du dossier
Ce dossier vous aide et vous accompagne dans la rédaction de vos courriers de :
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remerciements de l'un de vos stagiaires ;
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remerciements d'un de vos salariés ;
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remerciements d'un de vos salariés qui part en retraite ;
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remerciements pour l'aide fournie ;
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remerciements pour les informations données ;
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soutien à la suite de la perte d'un emploi ;
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soutien à la suite d'une défaite lors d'une élection ;
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soutien à l'un de vos salariés en raison de sa maladie ;
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félicitations de l'un de vos salariés pour sa promotion.
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Sylvia P.
le 20/06/2019