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Fiche(s) express - Gérer l'arrêt maladie du salarié

Verser la rémunération au salarié pendant l’arrêt maladie


  • Nombre de pages : 6
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 08-11-2019

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Contexte :

Votre salarié est en arrêt de travail pour cause de maladie (hors maternité, accident du travail et maladie professionnelle). Vous vous demandez quelle rémunération vous devez lui verser durant cette période.

Quelle rémunération verser au salarié ? Les avantages en nature doivent-ils être maintenus ? Les primes doivent-elles être versées ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : exiger une contre-visite médicale

B.  Inconvénient : comparer l'indemnité légale à l'indemnité conventionnelle

Indication de la procédure :

A.  L'indemnisation versée par l'employeur

1. Indemnité légale

2. Indemnité conventionnelle, si plus favorable

 

B.  Le maintien des avantages en nature

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