Contrat de travail CDI VRP Multicartes

Quel est le statut d'un VRP ?

Les VRP bénéficient d'un statut particulier : la loi encadre leur statut juridique. Est VRP, toute personne qui :

• travaille pour le compte d'un ou plusieurs employeurs ;
• exerce en fait d'une façon exclusive et constante une profession de représentant ;
• ne fait aucune opération commerciale pour son compte personnel ;
• est liée à l'employeur par des engagements déterminant : la nature des prestations de services ou des marchandises offertes à la vente ou à l'achat, la région dans laquelle il exerce son activité ou les catégories de clients qu'il est chargé de visiter, le taux des rémunérations.

Qu'est-ce qu'un CDI de VRP multicartes ?

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin puisqu'il est à durée indéterminée.

L'abréviation VRP signifie « voyageur, représentant, placier ». Il s'agit donc des représentants de commerce. Le VRP multicartes (ou à cartes multiples) s'oppose au VRP exclusif (carte unique) qui travaille pour un seul employeur. Le VRP multicartes travaille pour plusieurs employeurs.