Contrat de travail CDI VRP Multicartes

Ce modèle de contrat : Contrat de travail CDI VRP Multicartes

Rédigé par Alexandra Marion

Mis à jour le 13 mars 2023

4021 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat

6,00€ TTC

Rédigé par un juriste

Prêt à l’emploi

Téléchargement immédiat

Sommaire du Guide d'utilisation :

Guide d'utilisation – CDI VRP multicartes

I- Qu'est-ce qu'un CDI de VRP multicartes ?

II- Conditions de validité

III- Nos conseils

A- Convention collective applicable
B- Engagement
C- Période d'essai
D- Objet de la représentation
E- Secteur d'activité
F- Autres cartes
G- Non concurrence
H- Obligations professionnelles
I- Chiffre d'affaires minimum
J- Rémunération
K- Retour sur échantillonnage
L- Indemnité de clientèle
M- Frais occasionnés dans l'exercice des fonctions
N- Matériel mis à la disposition du salarié
O- Véhicule
P- Véhicule de service
Q- Véhicule de fonction
R- Congés payés
S- Maladie, accidents, absences
T- Mutuelle et retraite complémentaire
U- Confidentialité/discrétion

Modèle de CDI de VRP multicartes

Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :

VRP exclusif, VRP multicarte : tout savoir avant de l’embaucher

La recommandation de l'auteur

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord exprès du salarié. En effet, aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur.

Alexandra Marion Juriste Rédactrice web

Découvrir l’auteur

Découvrez ses dernières publications

Rupture conventionnelle du CDI : 11 points pour tout savoir

Réforme retraite 2023 en France : le Conseil constitutionnel a été saisi !

Réforme des retraites 2023 : quelles mesures auront un impact pour les entreprises ?

6 Documents rédigés

214 Articles publiés

Ce que pensent nos clients :

Note moyenne sur 2 avis

Marie-christine G.

le 17/03/2017

Un peu cher mais info pratique
Christelle L.

le 25/08/2015

Le contrat type est très concis et toutes les clauses générales et particulières sont expl Lire plus

Le contrat type est très concis et toutes les clauses générales et particulières sont explicitées. toutes mes félicitations.

Pour aller plus loin

Vous pourriez être également intéressé par ces documents

Modèle

Modèle de CDD pour emplois saisonniers

Dossier

Gérer la journée de solidarité

Modèle

Demande de vérification préalable à l'embauche d'un salarié étranger

Nos actualités sur le thème Conclure un contrat VRP multicartes

VRP : commissions et clause dite de 'bonne fin'

Par Laurence Roquigny Abraham le 08/12/2010 • 4246 vues

La rémunération du VRP se présente sous forme de fixe, de commissions ou d'une combinaison des deux.

Le portage salarial : définition et avantages juridiques

Par Anthony BEM le 06/06/2011 • 2897 vues

Le portage salarial constitue une « alternative juridique et professionnelle » pour tous les...

Le portage salarial : définition et avantages juridiques

Le statut de VRP dépend des conditions effectives d'exercice de l'activité du salarié

Par Jean-Philippe SCHMITT le 24/03/2011 • 5826 vues

Le VRP, qu'il soit exclusif ou multicartes, est salarié de l'entreprise qui l'emploie mais...

Le statut de VRP dépend des conditions effectives d'exercice de l'activité du salarié

Plus sur le sujet

Découvrir également :

Vous pourriez être également intéressé par ces documents

Modèle

Contrat de travail CDI VRP Exclusif

Dossier

Plan de résilience : mesures pour les entreprises

Modèle

Lettre de mise en demeure de payer suite à un retard de paiement

Nos actualités sur le thème VRP

Bail professionnel et bail commercial : lequel choisir ?

Par Célia Comte le 22/03/2023 • 9715 vues

Entre bail professionnel et bail commercial, le doute peut s'installer pour l'exercice d'une activité. Vous êtes un professionnel et vous vous demandez quelles sont les différences entre ces...