Modèle de contrat

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Contrat de travail CDI VRP exclusif

Rédigé par Yoan El Hadjjam, Juriste rédacteur web

Mis à jour le vendredi 1 décembre 2023

Professionnel Droit du travail Recrutement Contrats de Travail Gérer son activité commerciale CDI Contrats spéciaux

Vous souhaitez embaucher un VRP exclusif en CDI ? Un VRP (voyageur, représentant, placier) bénéficie d'un statut particulier, et son contrat de travail nécessite une attention spéciale. Pour éviter les erreurs et vous assurer un recrutement en toute conformité, utilisez notre modèle de CDI VRP exclusif, rédigé par nos juristes. ...Lire la suite

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Recrutez un VRP exclusif grâce à notre modèle de contrat

Le VRP est un salarié qui bénéficie d'un statut particulier qui nécessite la rédaction d'un contrat spécifique lors de son embauche dont les mentions varient selon qu'il est VRP exclusif ou multicartes. Le VRP exclusif est celui qui travaille pour un seul employeur, ce qui nécessite des clauses spécifiques pour encadrer sa mission et sa rémunération. Il s'oppose au VRP multicartes qui travaille pour plusieurs employeurs.

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin puisqu'il est à durée indéterminée.

Un CDI peut être conclu avec un VRP. L’abréviation VRP signifie « voyageur, représentant, placier ». Il s’agit donc des représentants de commerce.

Nous vous proposons un modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) VRP exclusif. Il est accompagné d'un guide d'utilisation complet et détaillé rédigé par nos juristes.

Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :

VRP exclusif, VRP multicartes : tout savoir avant de l’embaucher

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Sommaire

Guide d'utilisation –Le contrat VRP exclusif

I- Qu'est-ce que le CDI de VRP exclusif ?

II- Les conditions de validité

IV- Le + de la rédaction

A- Convention collective applicable

B- Engagement

C- Période d'essai

D- Objet

E- Secteur d'activité

F- Exclusivité

G- Non-concurrence

H- Obligations professionnelles

I- Chiffre d'affaires minimum

J- Rémunération

K- Retour sur échantillonnage

L- Indemnité de clientèle

M- Frais occasionné dans l'exercice des fonctions

N- Matériel mis à disposition du salarié

O- Véhicule

P- Véhicule de service

Q- Véhicule de fonction

R- Congés payés

S- Maladie, accidents, absences

T- Mutuelle et retraite complémentaire

U- Confidentialité et discrétion

Modèle de Contrat de CDI de VRP exclusif

La recommandation d'Yoan El Hadjjam

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord express du salarié. En effet, aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur.

Lorsque vous faites signer le contrat par votre salarié, n’oubliez pas de lui faire parapher chaque page du contrat.

Ce modèle de contrat a été rédigé par notre juriste

Yoan El Hadjjam Juriste rédacteur web depuis 2021

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