Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
6 217 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
Votre société est contrainte de procéder à un licenciement économique collectif pour cause de difficultés économiques. En tant que chef d'entreprise, vous devez informer la DREETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) du projet de licenciement pour motif économique. Téléchargez le modèle de lettre personnalisable de Juritravail et éviter les erreurs ! ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Votre entreprise fait face à des difficultés économiques, financières ou techniques et elle est contrainte de procéder à un licenciement économique collectif.
L'employeur doit, quel que soit le nombre de licenciements envisagés, informer la Dreets du projet de licenciement économique.
Si vous envisagez de licencier pour motif économique un ou des salarié(s), ce modèle de lettre d'information de la Dreets est fait pour vous.
Licenciement économique : respectez la procédure pour éviter les litiges
148 045 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
L'employeur doit, quel que soit le nombre de licenciements, envisagés, informer la Dreets de son projet. Des informations spécifiques sont nécessaires selon le nombre de salariés licenciés.
Lettre pour notifier un licenciement économique à la DREETS
6 217 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Modèle de lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle
Mis à jour le 30/04/2026
Découvrir
Lettre d'information sur la portabilité des garanties prévoyance et santé
Mis à jour le 30/04/2026
Découvrir
Lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement pour...
Mis à jour le 30/04/2026
Découvrir
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Par Alice Lachaise le 11/05/2026 • 317321 vues
Le licenciement pour inaptitude est un mode de rupture du contrat de travail d’un salarié, déclaré inapte par le médecin du travail, lorsque aucun reclassement n’est possible. L'employeur...
Par Sessi Imorou le 11/05/2026 • 137440 vues
Lorsque le salarié ne respecte pas ses obligations, l'employeur peut être contraint...
Par Alice Lachaise le 07/05/2026 • 404420 vues
L'un de vos salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail : vous allez devoir...
Par Alice Lachaise le 06/05/2026 • 1575193 vues
Lorsqu'un salarié est licencié pour inaptitude au travail, il peut bénéficier d'une...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
07/05/2026
bon modèle de courrier
06/05/2026
TOP Je ne regrette pas mon adhésion à JURITRAVAIL. J'ai les réponses à toutes mes questions dans des délais brefs pour une tarif raisonnable.
05/05/2026
Des explications claires et simples. Cela répond parfaitement à mon besoin.
30/04/2026
modèle de lettre de réponse sanction
30/04/2026
Ouvrage très bien emballé et livré sans accroc !
28/04/2026
petit livre très pratique et synthétique et à jour.