Réforme des retraites : les impacts pour les entreprises
La réforme des retraites 2023 prévoit des modifications concernant la mise à la retraite d'un salarié : augmentation de la cotisation vieillesse, âge légale de départ à la retraite, démarches administratives… Notre livre blanc vous accompagne pour avoir les bons réflexes.
DUER/DUERP : Rédiger le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
Grâce à notre livre blanc sur le DUERP, vous aurez toutes les clés en main pour mettre en place un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels efficace et conforme à la réglementation.
Abandon de poste : la procédure depuis la réforme Loi Travail
L'abandon de poste peut être assimilé à une démission si le salarié ne justifie pas son absence et ne reprend pas le travail dans le délai que vous lui avez fixé depuis la publication de la loi "Marché du travail". Connaître vos droits et obligations est un préalable important avant toute décision. Pour avoir des réponses, découvrez notre livre blanc !
Harcèlement au travail : Prévenir et sanctionner efficacement
La gestion d'un cas de harcèlement n'est pas une mince affaire... Notre livre blanc vous aidera à appréhender et à avoir les bons réflexes si l’un de vos salariés est victime de harcèlement moral ou sexuel. Vous y trouverez également toutes les actions de prévention que vous pouvez mettre en place.
Embaucher un salarié hors Union Européenne : démarches et procédures
300 000, c'est le nombre estimé d'emplois saisonniers vacants en 2022 en France. Une solution : embaucher des salariés étrangers. Démarches, taxes, autorisation de travail, titre de séjour, déclaration... Notre livre blanc vous explique toutes les démarches à mener pour embaucher un salarié étranger hors UE.
Primes et avantages : respecter les conditions de versement
Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, prime d'objectif, de panier, de rendement, de responsabilité, de vacances, d'ancienneté, de Noël, de 13ème mois… Notre livre blanc fait le point sur les diverses primes que l'employeur peut verser, leurs conditions d'attribution, leur montant, les obligations qui en découlent, ainsi que des informations quant à leur exonération.
Le contenu est à jour et toutes les questions que je me pose sont traitées.