Affichage des listes de candidats au CSE au 2ème tour
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Rédigé par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mercredi 11 mars 2026
Un second tour a été rendu nécessaire dans votre entreprise dans le cadre des élections des membres du CSE ? Il va être nécessaire que vous affichiez les listes des candidatures pour ce second tour. Simplifiez-vous la vie, découvrez notre modèle d'affichage ! ...Lire la suite
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Affichage des listes de candidats au 2nd tour des élections CSE
Listes des candidatures
pour le 2nd tour des élections du CSE
Dénomination sociale et forme de l’entreprise, au capital de ... (montant du capital), immatriculée … (RCS), … (numéro SIREN), dont le siège social est situé … (adresse).
Objet : Élection des membres du comité social et économique (2nd tour)
Le second tour de scrutin des membres de la délégation du personnel au comité social et économique se tiendra le … (date) de … heures (heure d’ouverture...
En bref
Notre modèle vous permet de communiquer aux salariés, les listes de candidats, qui se présentent au 2nd tour des élections CSE.
Vous n'avez qu'à remplir le document avec les informations propres à votre entreprise et aux listes présentées par les candidats.
Notre modèle d'affichage a été élaboré par nos juristes experts, garantissant une conformité totale aux exigences légales en vigueur. Vous bénéficiez ainsi d'un document régulièrement mis à jour et adapté à vos besoins spécifiques !
Lors des élections professionnelles, les opérations de vote commencent par un premier tour. Si les résultats du premier tour ne permettent pas de pourvoir tous les postes, un deuxième tour est organisé. Vous pouvez ainsi afficher (ou du moins communiquer) la liste des candidatures au 2nd tour des élections, afin d'informer vos salariés électeurs et leur permettre de voter pour leurs élus titulaires et suppléants.
Organiser les élections du CSE : notre dossier complet pour une mise en place réussie
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Les élections professionnelles (CSE) sont organisées en un scrutin de liste, à deux tours, avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne (article L2314-29 du Code du travail).
Dans certaines hypothèses, vous devez organiser un 2nd tour de scrutin dans les 15 jours qui suivent le 1er tour (article L2314-29 du Code du travail).
Le premier tour est réservé aux organisations syndicales (listes syndicales). Si un second tour est organisé, les candidatures sont libres, c’est-à-dire qu’elles peuvent être non syndicales (article L2314-29 du Code du travail).
Pour la publication des listes de candidatures, vous pouvez procéder par voie d'affichage classique, affichage sur l'intranet de l'entreprise (sous réserve de l'accès à l'ensemble des salariés), par courriel (pour des raisons de preuve, il est recommandé de le faire avec accusé réception), etc. Vous pouvez combiner les modes d'information.
Soyez vigilant : le 2nd tour de scrutin doit être effectué dans un délai de 15 jours suivant le 1er tour.
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