Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
11 035 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
Un second tour a été rendu nécessaire dans votre entreprise dans le cadre des élections des membres du CSE ? Il va être nécessaire que vous affichiez les listes des candidatures pour ce second tour. Simplifiez-vous la vie, découvrez notre modèle d'affichage ! ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Notre modèle vous permet de communiquer aux salariés, les listes de candidats, qui se présentent au 2nd tour des élections CSE.
Vous n'avez qu'à remplir le document avec les informations propres à votre entreprise et aux listes présentées par les candidats.
Notre modèle d'affichage a été élaboré par nos juristes experts, garantissant une conformité totale aux exigences légales en vigueur. Vous bénéficiez ainsi d'un document régulièrement mis à jour et adapté à vos besoins spécifiques !
Lors des élections professionnelles, les opérations de vote commencent par un premier tour. Si les résultats du premier tour ne permettent pas de pourvoir tous les postes, un deuxième tour est organisé. Vous pouvez ainsi afficher (ou du moins communiquer) la liste des candidatures au 2nd tour des élections, afin d'informer vos salariés électeurs et leur permettre de voter pour leurs élus titulaires et suppléants.
Organiser les élections du CSE : notre dossier complet pour une mise en place réussie
46 404 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Les élections professionnelles (CSE) sont organisées en un scrutin de liste, à deux tours, avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne (article L2314-29 du Code du travail).
Dans certaines hypothèses, vous devez organiser un 2nd tour de scrutin dans les 15 jours qui suivent le 1er tour (article L2314-29 du Code du travail).
Le premier tour est réservé aux organisations syndicales (listes syndicales). Si un second tour est organisé, les candidatures sont libres, c’est-à-dire qu’elles peuvent être non syndicales (article L2314-29 du Code du travail).
Affichage des listes de candidats au 2nd tour des élections CSE
11 035 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Synthèse de la Convention Collective Métallurgie (IDCC 3248) : les...
Mis à jour le 03/11/2025
Découvrir
Comment prévenir le harcèlement (moral et sexuel) en entreprise ?
Mis à jour le 29/10/2025
Découvrir
Organiser les élections du CSE : notre dossier complet pour une mise...
Mis à jour le 29/10/2025
Découvrir
Synthèse de la Convention collective des organismes de formation (IDCC...
Mis à jour le 20/10/2025
DécouvrirLa synthèse de la Convention collective aide, accompagnement, soins et...
Mis à jour le 08/10/2025
DécouvrirLa synthèse de la Convention collective Syntec (IDCC 1486) : comprenez...
Mis à jour le 29/09/2025
Découvrir
Affichages obligatoires dans les entreprises + de 50 salariés : tout savoir
Mis à jour le 16/07/2025
Découvrir
Entreprise de moins de 50 salariés : guide complet des affichages...
Mis à jour le 16/07/2025
Découvrir
Reconnaissance d'une UES : mise en place, fonctionnement, élections CSE
Mis à jour le 03/05/2024
DécouvrirPar Alexandra Marion le 31/10/2025 • 50391 vues
Que vous soyez membre du Comité Social et Économique (CSE) ou référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein de l'instance, employeur ou DRH, vous avez certainement déjà été...
Par Alexandra Marion le 30/10/2025 • 94335 vues
Si la prévention du harcèlement moral doit passer par une information des salariés par...
Par Alexandra Marion le 30/10/2025 • 246565 vues
En 2025, Ipsos a publié le baromètre Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise (près de 132 000...
Par Alexandra Marion le 30/10/2025 • 24420 vues
Le monde du travail n’échappe ni aux inégalités de genre ni aux violences sexistes et...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
02/11/2025
Modèle pertinent
31/10/2025
Convention collective commandée Tres lisible. Possibilite d editer pour une excellente mise en page. Tout est ok
26/10/2025
bien, mais les documents peuvent être un peu plus détaillés
24/10/2025
conforme à la commande