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Sortie de crise sanitaire : 9 changements à compter du 1er octobre 2021


Par Blandine Chandeze , Juriste rédactrice web - Modifié le 30-09-2021

Sortie de crise sanitaire : 9 changements à compter du 1er octobre 2021

Outre, les nouvelles flambées du prix du gaz, la revalorisation du Smic, l'augmentation des APL, la revalorisation des salaires de certains professionnels de santé annoncés, le 1er d'octobre 2021 marque la fin de plusieurs mesures transitoires liées à la gestion de la crise sanitaire du Covid-19. Ordonnances, lois, décrets, Code du travail, pas si simple de s'y retrouver avec cette multitude de textes ! Découvrez tout ce qui change à compter du 1er octobre et peut impacter les relations individuelles et collectives de travail dans l'entreprise : 9 points à retenir.


1. Revalorisation du Smic

Le gouvernement a annoncé une revalorisation du Smic de 2,2 % à compter du 1er octobre. Le Smic horaire brut passera de 10,25 euros à 10,48 euros, le Smic mensuel brut de 1554, 58 euros à 1589,47 euros.

1258 euros netSmic dès le 1er octobre 2021

Le Smic mensuel net atteint environ 1258 euros en octobre 2021, contre 1231 euros.

Cette augmentation du Smic entraîne donc une revalorisation obligatoire des rémunérations qui deviennent inférieures au Smic.

📖Lire aussi Quel est le coût d'un salarié au SMIC 

Pour aller plus loin : Smic actuel et grille de ...

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