Comment effectuer le changement de l'objet social de son entreprise ?

L'objet social est le type d'activité de la société

L'objet social d'une société n'est pas défini par la loi. Ainsi, on considère que l'objet d'une société correspond au type d'activité exercée, tel que la fabrication, la vente d'un produit ou la réalisation d'une prestation de services.

L'objet social ne doit pas être confondu avec :

• l'objet du contrat de société qui est la mise en commun par les associés de leurs biens ou leur savoir et savoir-faire en vue de partager les bénéfices qui pourront en résulter (1) ;
• l'intérêt social qui est le bénéfice que la société retire d'un acte passé en son nom et dans son intérêt.

L'objet social est déterminé par la description de l'activité exercée qui est prévue dans les statuts de la société (2). Il doit être suffisamment explicite : aussi, le type de commerce ou d'industrie doit être précisé.

L'objet social doit être possible et licite. De façon générale, il doit être conforme à l'ordre public et aux bonnes moeurs.

👉 Attention cependant à ne pas confondre l'objet social en lui-même avec l'activité sociale. En effet, l'activité sociale est plus concrète et correspond à l'activité qu'exerce réellement l'entreprise. Si l'objet social est large, l'activité exercée peut être plus restreinte.

📎 Par exemple, l'objet social de la société porte sur toutes activités liées au tourisme, mais l'activité concrètement développée est l'exploitation d'une agence de tourisme. 

Quand modifier l'objet social ?

Vous pouvez modifier l'objet social de votre société pour diverses raisons. En effet, il faut que cet objet social corresponde parfaitement aux activités exercées par l'entreprise, et ce à n'importe quelle étape de son existence.

Le changement d'activité de l'entreprise : extension, diversification ou restriction

Si un changement notable d'activité intervient dans votre société, alors l'objet social doit être modifié.

A noter : si les activités dépassent l'objet social ou ne correspondent plus du tout, des sanctions peuvent être prises à votre encontre en tant que dirigeant (3).

📌 Dans la pratique, on relève principalement 2 motifs de modification de l'objet social. Soit :

• la société change complètement de domaine d'activité ; 
• la société procède à une refonte complète de ses activités, avec l'ajout ou la suppression d'activités par exemple. 

Comment modifier l'objet social ?

La modification de l'objet social peut être totale en cas de changement d'activité, ou partielle en cas de diversification de l'activité.

Cette modification est décidée, par principe, par les associés lors d'une AGE dans les conditions prévues pour la modification des statuts, qui diffèrent en fonction du type de société.

📎Par exemple, dans les SAS, les statuts peuvent conférer le pouvoir de décision de changement de l'objet social à un organe désigné, au président de la société ou aux associés.

En revanche, si la société ne comporte qu'un seul associé, il appartiendra à celui-là de décider de l'éventuel changement d'objet social.

👉A noter : la modification n'entraîne pas la création d'une personne morale nouvelle (4).

Les démarches à effectuer pour la modification de l'objet social

Concrètement, en cas de modification de l'objet social, vous devez :

• effectuer les démarches liées à la convocation et à la tenue de l'AGE ;
• notifier la décision rendue dans un procès-verbal (PV) et mettre à jour les statuts ;
• réaliser la publication au journal d'annonces légales (JAL).

La décision et le vote en assemblée générale extraordinaire pour la modification des statuts

Lors du changement de l'objet social, les associés se réunissent au sein d'une AGE, dont les modalités de vote varient selon les statuts.

Suite à cette assemblée, la décision de modification de l'objet social est consignée dans un procès-verbal (PV). 

Avis de publication dans un journal d'annonces légales

Une fois que la décision est prise en AGE et que le PV notifiant le changement d'objet social est rédigé, vous devez publier un avis sur ce changement dans un JAL. Cela doit être celui du département dans lequel est implanté votre siège social. 

Formalités administratives et bilan du changement d'objet social

En cas de changement des activités principales, il conviendra, en plus, de déposer un dossier au Centre de formalité des entreprises (CFE).

Par ailleurs, la demande d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) n'a pas à contenir l'indication de l'objet social mais seulement celle des activités principales de l'entreprise (5).

Il n'y a donc pas lieu de déposer une inscription modificative au RCS en cas de changement de l'objet si cette modification n'entraîne pas également une modification des activités principales.

Le coût du changement de l'objet social

Quel prix ?

En effet, la modification de l'objet social d'une société implique des frais.

💰 Certains frais sont obligatoires, tels que les frais d'annonce légale (6) ou encore les frais du Greffe (7).

Mais des coûts supplémentaires peuvent s'ajouter.

📎 Par exemple, les frais de rédaction de l'acte de dissolution de la société si nécessaire, ou le coût de la réalisation des formalités si vous engagez un professionnel (expert-comptable, avocat, etc.).

Les conséquences fiscales et sociales du changement d'objet social 

Le changement de l'objet social d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés (IS) n'emporte cessation d'entreprise (8), du point de vue fiscal, que s'il s'accompagne d'un changement effectif d'activité. Lequel résulte de l'adjonction d'une activité entraînant, au titre de l'exercice suivant, une augmentation de plus de 50% soit du chiffre d'affaires, soit de l'effectif moyen du personnel et du montant brut des éléments de l'actif immobilisé par rapport à l'exercice précédent.

Ainsi, les sociétés soumises à l'IS devront transmettre une déclaration de résultat à l'administration fiscale (9).

Enfin, la modification de l'objet social peut emporter des conséquences au niveau social. En effet, suite à ce changement, la convention collective peut être différente, ou un nouvel accord de branche peut être signé, entraînant des changements dans la vie sociale de l'entreprise.