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En tant qu'employeur, vous pouvez être tenu, dans certaines circonstances, à l'organisation d'un second tour des élections du CSE. Dans ce cadre, vous devez informer votre personnel de l'organisation de ce second tour : découvrez notre modèle ! ...Lire la suite
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En bref
Notre modèle vous permet d'informer vos salariés sur l'organisation d'un second tour lors des élections professionnelles, le cas échéant.
Vous n'avez qu'à remplir le document avec les informations propres à votre entreprise.
Après avoir préalablement informé le personnel de l'organisation des élections CSE, le premier tour de scrutin vient d'être réalisé. Néanmoins, la situation nécessite un second tour. Vous devez ainsi informer vos salariés de l'organisation d'un 2ème tour.
Organiser les élections du CSE : notre dossier complet pour une mise en place réussie
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Dans certaines situations, un second tour de scrutin doit être effectué dans les 15 jours qui suivent le 1er tour (article L2314-29 du Code du travail) :
Des candidatures dites libres peuvent alors être présentées au second tour (tous les salariés éligibles peuvent se présenter sous forme de liste, même s’ils n’ont pas d’étiquette syndicale).
Modèle pour informer de l'organisation du 2ème tour des élections CSE
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Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
L'accueil prompte et gentil est rassurant et prometteur
22/05/2026
Très bonne documentation mais je regrette qu'elle ne soit pas telechargeabke en pdf
14/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué