Actualités Congés payés & spéciaux

Envie de faire le tour du monde ? De mettre votre vie professionnelle entre parenthèse ? De vous consacrer à votre famille ? Pourquoi ne pas profiter d'un congé sabbatique pour réaliser vos projets les plus fous ! Dans quelles conditions pouvez-vous bénéficier d'un congé sabbatique ? Comment et quand en faire la demande ? Quelle est sa durée minimale ou maximale ? Explications. Lire la suite

Vous êtes enceinte, vous allez dans les prochaines semaines partir en congé maternité et vous vous posez tout un tas de questions ! Quelle est la durée du congé maternité ? Comment calculer vos dates de congé ? Pendant combien de temps serez-vous indemnisée et à combien s'élève le montant des indemnités journalières pendant le congé maternité ? Pas d'inquiétude, nous répondons à toutes vos questions dans cet article ! Lire la suite

Vous avez été malade pendant vos vacances et n'avez pas pu profiter de vos congés payés ? Vous craignez que ceux-ci ne soient perdus et souhaitez obtenir le report de vos congés payés ? Rassurez-vous, dans certains cas, vous pouvez reporter vos congés mais attention, tout dépend du moment où vous êtes tombé malade... Explications ! 🔎 Téléchargez notre dossier "arrêt maladie" pour faire valoir vos droits Lire la suite

La Cour de cassation a considéré que le licenciement pour faute, pour avoir pris un congé indu mais accepté par erreur par un supérieur hiérarchique, était légalement fondé.  Lire la suite

Un employeur risque une condamnation pour discrimination en raison du sexe s’il ne peut pas justifier sa décision de confier des tâches "inférieures" à ses fonctions d’origine à une salariée au retour de son congé parental d’éducation par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination. Lire la suite

Les vacances de Noël approchent, vous avez posé vos congés payés pour la période des fêtes. Déception ! Votre demande de congés a été refusée par votre employeur. Pour quelles raisons a t-il le droit de refuser ? Que risquez-vous à partir en vacances quand même ? Dans quels cas pouvez-vous contester son refus ? Que faire si votre employeur vous empêche de prendre vos congés ? Votre employeur n'a toujours pas répondu à votre demande, comment réagir en l'absence de réponse ? Faites valoir vos droits ! Lire la suite

Cette année encore, les jours fériés vous permettront d'avoir un avant-goût de vacances ! En 2020, 5 jours fériés tombent en milieu de semaine. Il s'agit d'une occasion rêvée pour s'octroyer des weekends prolongés. Quels ponts faire en 2020 ? Votre employeur peut-il vous imposer de faire le pont ? Votre manager peut-il refuser votre demande de pont ? Comment êtes-vous rémunéré lorsque vous faites le pont ? Explications. ✔ Le dossier complet sur les repos et jours fériés Lire la suite

Le salarié qui prend des congés en sachant qu’ils ne sont pas autorisés se rend fautif d’une absence injustifiée et peut se voir valablement licencié (Cass. Soc. 09.10.2019 : n° 18-15030). Lire la suite

Non, vous ne pouvez pas refuser la demande du congé paternité d’un stagiaire. Depuis juillet 2014, les stagiaires peuvent bénéficier du congé paternité. Lire la suite

Lorsqu'une femme enceinte a été abusivement licenciée, on parle alors d’un licenciement nul. Les conséquences sont extrêmement différentes à celles prévues lors d’un licenciement abusif classique. Lire la suite

Femme enceinte et licenciement : Peut-on licencier une femme enceinte ? Peut-on licencier une salariée durant son congé maternité ? Vous êtes enceinte et votre employeur vous a licencié ou souhaite vous licencier ? Lire la suite

Pendant combien de temps puis-je réclamer un rappel d’indemnités de congés payés ? Cette question m’est très souvent posée par les salariés relevant de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseil et sociétés de conseil du 15 décembre 1987, dite Syntec et qui découvrent notamment le droit à des congés payés supplémentaires en fonction de leur ancienneté. Lire la suite

Vous êtes en congé maternité ou maladie et relevez de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, aussi appelée Convention Syntec-Cinov. Votre convention collective prévoit-elle un maintien de salaire en cas de maladie ou de maternité et dans quelles conditions ? Lire la suite

ACTU - Alors que la loi prévoit un congé paternité de 11 jours seulement, de plus en plus d'entreprises du secteur privé décident de l'allonger. C'est notamment le cas de l'entreprise Kering, qui vient d'annoncer ce 10 septembre un congé paternité de 14 semaines payé à 100% par l'entreprise. Les mentalités évoluent et, une fois n'est pas coutume, le changement nous vient du privé. Téléchargez notre dossier spécial congé paternité Lire la suite

Publication au Journal Officiel de l'Union Européenne d'une directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants Lire la suite

Oui ! Les vacances, on y prend goût et plus on en a, plus on en veut !  Vous ne prenez peut-être pas beaucoup de vacances cet été et vous avez sûrement entendu parler des jours de congés supplémentaires pour fractionnement ? On vous dit comment bénéficier de ce petit "bonus" pour terminer les congés annuels en beauté. Lire la suite

Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Sachez que vous bénéficiez d'un congé de maternité, vous permettant de cesser votre travail avant la date présumée de l'accouchement et de profiter quelques semaines de votre enfant après sa naissance. Ce congé présente de nombreux avantages comme la protection contre le licenciement... Découvrez quels sont vos droits lorsque vous êtes en congé maternité. Lire la suite

Un refus de travailler le dimanche peut coûter très cher aux salariés désireux de voir solliciter leur accord en cas de modification du contrat de travail : deux salariés d’un supermarché Cora de Saint-Malo (35) en faisaient les frais à la fin du mois d’avril, et se voyaient notifier une lettre de licenciement pour faute grave après avoir manifesté leur refus de travailler le dimanche. Lire la suite

Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! 👶 Vous aimeriez profiter de votre petit bout dans les jours ou semaines suivant sa naissance, mais aussi, être présent auprès de la maman pour l'aider au quotidien ? En tant que jeune papa, vous pouvez bénéficier d'un congé de paternité. Quelle est la durée du congé paternité ? Quand et comment en faire la demande ? Comment êtes-vous indemnisé ? Toutes les réponses à vos questions sont dans cet article ! Téléchargez notre dossier complet sur le congé paternité Lire la suite