Actualités Congés payés & spéciaux

En tant que salarié, vous bénéficiez d’un droit à congés. Ainsi, vous pouvez poser des congés, à la condition qu’ils soient acceptés par votre employeur. A combien de jours de congé avez-vous droit ? Comment procéder à votre demande de congé ? Comment êtes-vous payé pendant vos congés ? Existent-ils différents types de congés ? Vous êtes enceinte et vous souhaitez avoir des renseignements sur le congé maternité.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Congés payés & spéciaux, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


De l’entretien professionnel au retour de congé maternité.

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 16/07/2021 - 370 vues

L’article L.1225-27 du Code du travail prévoit que la salariée qui reprend son activité à l’issue d’un congé de maternité a droit à un entretien professionnel dès son retour. Que risque l’employeur qui ne respecte pas cette obligation ?

Du congé de paternité

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 09/07/2021 - 389 vues

Le congé paternité s’allonge enfin ! C’est une importante avancée sociétale pour la famille, les pères vont pouvoir pouponner leur nouveau né sans complexer et ce pendant au moins 28 jours.

Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter

Alice Lachaise 09/07/2021 - 5 commentaires - 238654 vues

Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! Vous aimeriez profiter de votre enfant dans les jours ou semaines qui suivent sa naissance ? Vous voulez être présent auprès de la maman pour l'aider au quotidien ? En tant que jeune papa, vous pouvez bénéficier d'un congé de paternité. Quelle est la durée du congé paternité ? Quand et comment...

Fractionnement des congés payés et droit à des jours supplémentaires

Blandine Chandeze 05/07/2021 - 3 commentaires - 146705 vues

En principe, le fractionnement des congés payés ouvre droit à des jours de congés supplémentaires dès lors que le salarié a pris un minimum de 12 jours ouvrables de congés pendant la période estivale, c'est-à-dire entre le 1er mai et le 31 octobre. Le salarié a, cependant, la possibilité de renoncer à ces jours supplémentaires. Voici, ce qu'il faut retenir.

Allongement du congé paternité et accueil d’enfant : que prévoit le décret du 10 mai 2021

Stéphanie JOURQUIN - Avocat 01/07/2021 - 303 vues

A compter du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Le père aura le droit à un congé paternité plus long, allongé à 25 jours.

4 astuces pour payer ses vacances moins cher

Alice Lachaise 24/06/2021 - 29507 vues

Faute d'avoir un budget suffisant, vous ne pensez pas partir en vacances cet été. Saviez-vous cependant qu'il existe certains dispositifs vous permettant de faire des économies et de payer vos vacances moins cher ? Tarifs préférentiels du CSE, billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit, aide aux vacances familiales de la Caf, chèques-vacances... Découvrez...

La rédaction vous propose :

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Congés payés : le point sur les jours ouvrables et les jours ouvrés

Alice Lachaise 15/06/2021 - 21 commentaires - 1014576 vues

À l'approche des vacances d'été, les demandes de congés payés des salariés affluent. Il est donc grand temps de penser à l'organisation des congés afin d'anticiper et gérer au mieux les absences. Décompter les jours de congés peut s'avérer être un vrai casse-tête ! Quelle différence entre jours ouvrables et jours ouvrés ? Comment décompter les jours de congés...

L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021

Aude Lhomme-guinard - Avocat 10/06/2021 - 5714 vues

La loi du 18 mai 1946 a créé un congé de naissance de 3 jours pour chaque naissance ou l’arrivée d’un enfant adopté, dont peuvent bénéficier les pères (article L.3142 3° du code du travail). Ce n’est qu’avec la loi n°2001-1246 du 21 décembre 2001, qu’un véritable congé paternité est créé puisque l’ancien article L.122-25-4...

Congés payés imposés & covid : tout savoir

Alice Lachaise 01/06/2021 - 7 commentaires - 263839 vues

Un employeur, peut-il imposer aux salariés de poser des jours de congés en raison de la crise sanitaire ? La réponse est oui, c'est possible ! Depuis mars 2020 et jusqu'au 30 septembre 2021 (le dispositif devait prendre fin le 30 juin mais a été prolongé de 3 mois), le Gouvernement autorise l'employeur à imposer à ses salariés de poser des congés payés. Il en...

Le congé de paternité passe à 25 jours au 1er juillet 2021

Virginie Langlet - Avocat 19/05/2021 - 1221 vues

A partir du 1er juillet 2021, le congé de paternité est allongé à 25 jours.

Lundi de Pentecôte, 24 mai 2021, jour férié ou travaillé ?

Alice Lachaise 17/05/2021 - 2 commentaires - 416929 vues

Comme tous les ans, la question de travailler ou non le lundi de Pentecôte se pose. Travaillerez-vous ce lundi 24 mai 2021 ? Si oui, serez-vous payé ? Est-ce férié ? Si dans beaucoup d'entreprises le lundi de Pentecôte est travaillé, car assimilé à la journée de solidarité, il n'en est pas moins un jour férié. Voici ce que vous devez savoir !

La durée du congé paternité, doublée à compter du 1er juillet 2021 !

Alexandra Marion 11/05/2021 - 4762 vues

L'allongement de la durée du congé paternité est demandé et attendu depuis longtemps. À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité sera doublée. À combien de jours aurez-vous droit ? On vous dit tout !

Quel salaire pour un congé paternité ? conditions et montant

Alexandra Marion 04/05/2021 - 27082 vues

Lors de la naissance d'un enfant, le père salarié mais aussi le conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un PACS ou vivant maritalement avec elle, peut bénéficier d'un congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Qui rémunère le salarié pendant son congé paternité ? Quelles conditions pour être indemnisé ? Quel est le montant des indemnités journalières...

SYNTEC : congé maternité et calcul du maintien de salaire

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 04/05/2021 - 1885 vues

L’article 44 de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987, dite Syntec, stipule qu’en cas de congé maternité, les ingénieurs et cadres ayant acquis un an d’ancienneté doivent percevoir pendant 3 mois la même somme qu’ils...

Ces entreprises qui proposent un congé paternité rémunéré et allongé !

Alexandra Marion 27/04/2021 - 1181 vues

Alors qu'il est prévu que le congé paternité en France passe de 11 jours à 25 jours à compter du 1er juillet 2021, de nombreuses entreprises du secteur privé ont pris les devants. En effet, beaucoup ont d'ores et déjà allongé la durée du congé paternité, à l'image de l'entreprise Kering, qui offre un congé paternité de 14 semaines payés à 100%, à ses salariés....

Congé menstruel : absence au travail pour règles douloureuses, c’est possible !

L'équipe Juritravail 22/04/2021 - 12109 vues

Une première en France ! Depuis le 1er janvier 2021, la société coopérative La Collective autorise ses salariées à manquer le travail à cause des règles douloureuses. Un congé supplémentaire octroyé sans justificatif ni perte de salaire. On vous dit tout sur ce congé menstruel.

Congé parental à temps partiel : est-ce possible ?

Alexandra Marion 22/04/2021 - 9 commentaires - 63696 vues

Lors de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein du foyer suite à une adoption, le salarié a la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Néanmoins, tous les parents ne veulent pas ou ne peuvent pas se permettre financièrement, de cesser totalement leur activité professionnelle. Pouvez-vous prendre un congé parental à temps partiel ? On vous...

Congé paternité jumeaux : 5 infos à connaître

Alexandra Marion 13/04/2021 - 31045 vues

Vous êtes l'heureux papa non pas d'un, mais de deux enfants ? L'arrivée de jumeaux au sein de votre foyer va fortement chambouler votre quotidien ! Pas de panique, vous pouvez bénéficier d'un congé paternité pour non seulement profiter d'eux, mais aussi soutenir la maman dans cette nouvelle aventure. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le congé paternité...

Congé proche aidant : 6 infos pour en bénéficier

Alice Lachaise 06/04/2021 - 5 commentaires - 37801 vues

Avec la crise du Covid-19, la difficulté des salariés à s'occuper de leur proche en situation de handicap ou en perte d'autonomie s'est fortement fait sentir. C'est pourquoi depuis le 1er octobre 2020, le congé proche aidant est indemnisé. Bénéficiaires, demande, durée, indemnisation, voici tout ce que vous devez savoir sur le congé de proche aidant. Lettre...

Congés payés : jusqu'au 31 mai 2021 pour les solder !

Alice Lachaise 02/04/2021 - 3 commentaires - 254056 vues

Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour vous permettre d'en bénéficier. D'ailleurs, vous avez jusqu'au 31 mai 2021 pour solder tous vos congés payés, sauf quelques exceptions !...