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Actualités Congés payés & spéciaux

Ai-je droit de refuser une demande de congé de paternité à un stagiaire ?

Publié par Thomas DESROUSSEAUX - Avocat le 07/11/2019 | Réagir | 41 vues

Non, vous ne pouvez pas refuser la demande du congé paternité d’un stagiaire. Depuis juillet 2014, les stagiaires peuvent bénéficier du congé paternité. Lire la suite

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Licenciement abusif d’une femme enceinte

Publié par Gauthier Chevalier - Avocat le 22/10/2019 | Réagir | 248 vues

Lorsqu'une femme enceinte a été abusivement licenciée, on parle alors d’un licenciement nul. Les conséquences sont extrêmement différentes à celles prévues lors d’un licenciement abusif classique. Lire la suite

Peut-on licencier une femme enceinte durant sa grossesse ou durant son congé maternité ?

Publié par Gauthier Chevalier - Avocat le 22/10/2019 | Réagir | 187 vues

Femme enceinte et licenciement : Peut-on licencier une femme enceinte ? Peut-on licencier une salariée durant son congé maternité ? Vous êtes enceinte et votre employeur vous a licencié ou souhaite vous licencier ? Lire la suite

SYNTEC – Du délai pour réclamer un rappel d’indemnités de congés payés

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 03/10/2019 | Réagir | 319 vues

Pendant combien de temps puis-je réclamer un rappel d’indemnités de congés payés ? Cette question m’est très souvent posée par les salariés relevant de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseil et sociétés de conseil du 15 décembre 1987, dite Syntec et qui découvrent notamment le droit à des congés payés supplémentaires en fonction de leur ancienneté. Lire la suite

Congé maternité : indemnité, calcul, durée.. tout savoir !

Publié par Alexandra Marion le 19/09/2019 | Réagir | 6576 vues

Congé maternité : indemnité, calcul, durée.. tout savoir !

Vous êtes enceinte et allez dans les prochaines semaines partir en congé maternité. Vous vous posez tout un tas de questions ! Quelle est la durée du congé maternité ? Comment calculer vos dates de congé ? Pendant combien de temps serez-vous indemnisée et à combien s'élève le montant des indemnités journalières pendant le congé maternité ? Pas d'inquiétude, nous répondons à toutes vos questions dans cet article ! Lire la suite

Convention Syntec Cinov : maintien de salaire en cas de maladie ou maternité

Publié par Alexandra Marion le 11/09/2019 | 12 commentaire(s) | 124212 vues

Convention Syntec Cinov : maintien de salaire en cas de maladie ou maternité

Vous êtes en congé maternité ou maladie et relevez de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, aussi appelée Convention Syntec-Cinov. Votre convention collective prévoit-elle un maintien de salaire en cas de maladie ou de maternité et dans quelles conditions ? Lire la suite

14 semaines de congé paternité rémunérées pour les employés de Kering

Publié par Rédaction Juritravail le 11/09/2019 | Réagir | 474 vues

14 semaines de congé paternité rémunérées pour les employés de Kering

ACTU - Alors que la loi prévoit un congé paternité de 11 jours seulement, de plus en plus d'entreprises du secteur privé décident de l'allonger. C'est notamment le cas de l'entreprise Kering, qui vient d'annoncer ce 10 septembre un congé paternité de 14 semaines payé à 100% par l'entreprise. Les mentalités évoluent et, une fois n'est pas coutume, le changement nous vient du privé. Téléchargez notre dossier spécial congé paternité Lire la suite

Jours fériés : quels sont les ponts en 2019 ?

Publié par Alice Lachaise le 12/08/2019 | Réagir | 11434 vues

Jours fériés : quels sont les ponts en 2019 ?

Encore cette année, les jours fériés vous ont permis d'avoir un avant-goût de vacances ! En 2019, le 15 août tombe un jeudi. Il s'agit d'une occasion rêvée pour s'octroyer un week-end prolongé. Quels ponts faire en 2019 ? Votre employeur peut-il vous imposer de faire le pont ? Votre manager peut-il refuser votre demande de pont ? Comment êtes-vous rémunéré lorsque vous faites le pont ? Lire la suite

Union Européenne : équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants

Publié par Patrick LINGIBE - Avocat le 24/07/2019 | Réagir | 130 vues

Publication au Journal Officiel de l'Union Européenne d'une directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants Lire la suite

Fractionnement des congés payés : avez-vous droit à des jours supplémentaires ?

Publié par Alice Lachaise le 22/07/2019 | Réagir | 38737 vues

Fractionnement des congés payés : avez-vous droit à des jours supplémentaires ?

Oui ! Les vacances, on y prend goût et plus on en a, plus on en veut !  Vous ne prenez peut-être pas beaucoup de vacances cet été et vous avez sûrement entendu parler des jours de congés supplémentaires pour fractionnement ? On vous dit comment bénéficier de ce petit "bonus" pour terminer les congés annuels en beauté. Lire la suite

Les 5 super-pouvoirs du congé maternité

Publié par Alexandra Marion le 09/07/2019 | 32 commentaire(s) | 364114 vues

Les 5 super-pouvoirs du congé maternité

Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Sachez que vous bénéficiez d'un congé de maternité, vous permettant de cesser votre travail avant la date présumée de l'accouchement et de profiter quelques semaines de votre enfant après sa naissance. Ce congé présente de nombreux avantages comme la protection contre le licenciement... Découvrez quels sont vos droits lorsque vous êtes en congé maternité. Lire la suite

Travail dominical, le droit de dire non existe-t-il ?

Publié par Sophie Hochard - Avocat le 17/06/2019 | Réagir | 752 vues

Un refus de travailler le dimanche peut coûter très cher aux salariés désireux de voir solliciter leur accord en cas de modification du contrat de travail : deux salariés d’un supermarché Cora de Saint-Malo (35) en faisaient les frais à la fin du mois d’avril, et se voyaient notifier une lettre de licenciement pour faute grave après avoir manifesté leur refus de travailler le dimanche. Lire la suite

Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter

Publié par Alexandra Marion le 22/05/2019 | Réagir | 120980 vues

Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter

Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! 👶 Vous aimeriez profiter de votre petit bout dans les jours ou semaines suivant sa naissance, mais aussi, être présent auprès de la maman pour l'aider au quotidien ? En tant que jeune papa, vous pouvez bénéficier d'un congé de paternité. Quelle est la durée du congé paternité ? Quand et comment en faire la demande ? Comment êtes-vous indemnisé ? Toutes les réponses à vos questions sont dans cet article ! Téléchargez notre dossier complet sur le congé paternité Lire la suite

Travailler les jours fériés : est-ce légal ?

Publié par NICOLAS GOLHEN - Avocat le 17/05/2019 | Réagir | 652 vues

En ce mois de mai 2019, vous êtes nombreux à profiter des jours fériés chômés accordés par votre entreprise pour vous reposer. C’est l’occasion parfaite pour vous informer sur les règles applicables en la matière. Lire la suite

SYNTEC : précision sur la prime de vacances incluse dans le 13ème mois

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 17/05/2019 | Réagir | 311 vues

Il y a de plus en plus de contrats de travail dans les entreprises soumises à convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil, dite SYNTEC, qui prévoient que la prime de vacances est incluse dans le salaire voire dans le 13ème mois octroyé par l’employeur.  Lire la suite

Lundi de pentecôte, jour férié ou travaillé ?

Publié par Alice Lachaise le 15/05/2019 | 1 commentaire(s) | 3629 vues

Lundi de pentecôte, jour férié ou travaillé ?

Comme tous les ans, la question de travailler ou non le lundi de pentecôte se pose. Travaillerez-vous ce lundi 10 juin 2019 ? Si oui, serez-vous payé ? Est-ce férié ? Si dans beaucoup d'entreprise le lundi de pentecôte est travaillé, car assimilé à la journée de solidarité, il n'en est pas moins un jour férié. Voici ce que vous devez savoir ! Lire la suite

Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses

Publié par Alexandra Marion le 15/05/2019 | 3 commentaire(s) | 95057 vues

Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses

Les salariés ont droit au minimum à 5 semaines de congés payés par an. Ils peuvent aussi bénéficier de congés exceptionnels pour évènements familiaux. Néanmoins, certaines conventions collectives accordent un nombre de congés plus important et prévoient même des jours de congés payés supplémentaires pour ancienneté ou en cas de rappel du salarié en congé. Combien de jours de congés votre entreprise doit-elle vous accorder tous les ans ?  Lire la suite

Le droit aux congés payés (acquisition et durée) : rappel des règles

Publié par Aurélie Arnaud - Avocat le 10/05/2019 | Réagir | 1607 vues

Tous les salariés ont droit à des congés payés dont la durée varie selon le nombre de jours travaillés pendant une période dite de référence, soit du 1er juin au 31 mai sauf autre période fixée par accord collectif. Lire la suite

Congé maternité & salaire : 4 infos pour calculer vos indemnités

Publié par Alexandra Marion le 02/05/2019 | 8 commentaire(s) | 665219 vues

Congé maternité & salaire : 4 infos pour calculer vos indemnités

  Vous êtes enceinte et souhaitez savoir comment vous serez indemnisée pendant votre congé de maternité. Si vous remplissez certaines conditions, vous pourrez prétendre au versement, par la Sécurité Sociale, d'indemnités journalières durant cette période. Il est également possible parfois, selon votre convention collective, de prétendre à un maintien de salaire de la part de votre employeur. Quel sera le montant de votre indemnisation ? Dans quels délais celle-ci vous sera t-elle versée ? Téléchargez notre dossier spécial congé maternité Lire la suite

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