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Actualités Maladie & Santé au Travail

7 choses à savoir sur la médecine du travail

Publié par Alice Lachaise le 05/06/2020 | Réagir | 78 vues

7 choses à savoir sur la médecine du travail

Le médecin du travail et plus généralement, les services de santé au travail sont des acteurs incontournables dans la vie de l'entreprise. Qui peut contacter la médecine du travail ? Quand et comment faire ? Quel est son rôle ? Voici ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les visites médicales. ✔ Téléchargez le dossier dédié au suivi médical des salariés Lire la suite

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Le sort des revenus de remplacement pour un salarié accidenté du travail qui demande sa réintégration

Publié par Catherine MEYER-ROYERE - Avocat le 20/05/2020 | Réagir | 93 vues

La violation des règles protectrices des accidentés du travail ne constitue pas une atteinte à la liberté fondamentale garantie par la constitution. Lire la suite

Arrêt de travail garde d’enfants et Coronavirus : ce qui a changé le 1er mai 2020 !

Publié par Alexandra Marion le 07/05/2020 | 17 commentaire(s) | 231507 vues

Arrêt de travail garde d’enfants et Coronavirus : ce qui a changé le 1er mai 2020 !

Afin de limiter la propagation du Coronavirus (Covid-19) en France, le Gouvernement a imposé la fermeture temporaire des crèches, écoles, lycées et universités à compter du lundi 16 mars 2020. Pour éviter un vrai casse-tête aux parents qui travaillent, ceux-ci pouvaient bénéficier, sous certaines conditions, d'un arrêt de travail dérogatoire pour garde d'enfants jusqu'au 30 avril. Depuis le 1er mai 2020, le dispositif a évolué. Ils ont intégré le dispositif de l'activité partielle. Quelles conséquences ? Que se passera t-il après le déconfinement ? On vous dit tout ! Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Puis-je refuser de reprendre le travail le 11 mai ?

Publié par Alexandra Marion le 05/05/2020 | 9 commentaire(s) | 159100 vues

Puis-je refuser de reprendre le travail le 11 mai ?

Votre employeur vous a demandé de reprendre le travail au sein de l'entreprise à partir du 11 mai. Néanmoins, vous craignez pour votre santé et celle de vos proches et ne souhaitez pas retourner travailler à cette date. Pouvez-vous refuser de reprendre le travail le 11 mai et dans quels cas ? Que risquez-vous à ne pas retourner au travail si vous n'êtes pas autorisé à vous absenter ? Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Le droit de retrait en temps de Covid-19

Publié par Associés Zaïre Seltene - Avocat le 29/04/2020 | Réagir | 232 vues

Le Code du travail définit très clairement le droit de retrait (article L 4131-1) : Le travailleur alerte immédiatement l'employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de toute défectuosité qu'il constate dans les systèmes de protection. Lire la suite

Le droit de retrait du salarié à la lumière du déconfinement

Publié par Catherine MEYER-ROYERE - Avocat le 27/04/2020 | Réagir | 3393 vues

Introduit dans le Code du travail en 1982, le droit de retrait permet au travailleur de se retirer de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Lire la suite

Le Covid reconnu comme maladie professionnelle pour les personnels de santé

Publié par Alexandra Marion le 23/04/2020 | Réagir | 2373 vues

Le Covid reconnu comme maladie professionnelle pour les personnels de santé

Le Gouvernement a annoncé que le Covid-19 sera automatiquement reconnu comme maladie professionnelle pour les soignants ayant contracté le virus. Et pour les autres professions qu'en est-il ? Les autres salariés (caissières, pompiers, éboueurs, policiers...) atteints par le Coronavirus peuvent-ils obtenir la prise en charge de cette maladie au titre de la législation sur les risques professionnels ? Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Mi-temps thérapeutique : 9 infos pour tout savoir

Publié par Alice Lachaise le 17/04/2020 | 4 commentaire(s) | 505768 vues

Mi-temps thérapeutique : 9 infos pour tout savoir

En arrêt maladie ou victime d'un accident, vous envisagez de reprendre progressivement votre activité professionnelle. La solution à votre situation peut être le temps partiel thérapeutique, couramment appelé mi-temps thérapeutique. Qu'est-ce que c'est ? Comment le demander ? Combien toucherez-vous ? Quelle est sa durée maximale ? Voici un guide pour vous aider dans vos démarches. Téléchargez notre dossier "temps partiel thérapeutique" Lire la suite

Faute inexcusable de l'employeur - Réponses à vos questions - la FAQ

Publié par Guillaume COUSIN - Avocat le 17/04/2020 | Réagir | 693 vues

Comment faire reconnaître une faute inexcusable de l'employeur ? Quels sont les délais ? Comment défendre mon dossier ? Voici les réponses aux questions qui nous sont le plus souvent posées par nos clients. Lire la suite

Tout savoir sur la faute inexcusable de l'employeur (mise à jour 2020)

Publié par Guillaume COUSIN - Avocat le 17/04/2020 | Réagir | 622 vues

Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle a la possibilité de se retourner contre son employeur si ce dernier a manqué à son obligation de sécurité. Ce manquement conduit à la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur. Lire la suite

Merci à tous ceux qui aident à combattre le coronavirus

Publié par Rédaction Juritravail le 17/04/2020 | 2 commentaire(s) | 30387 vues

Merci à tous ceux qui aident à combattre le coronavirus

Dans cette lutte acharnée Contre le covid-19, des femmes et des hommes donnent chaque jour de leur personne pour aider notre pays à enrayer cette épidémie tandis que d'autres travaillent sans compter leurs heures pour faire que la France continue de tourner. Juritravail souhaite vous dire un grand MERCI ! Lire la suite

Coronavirus et droit de retrait du salarié

Publié par Murielle CAHEN - Avocat le 15/04/2020 | Réagir | 1232 vues

L’état d’urgence sanitaire a été décrété par la loi du 23 mars 2020 (L. n° 2020-290 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19, 23 mars 2020, JO 24 mars) pour une durée de deux mois. Que peuvent faire les salariés ? Lire la suite

Calcul de la rente d’accident du travail due en cas de faute inexcusable de l'employeur

Publié par Patrick LINGIBE - Avocat le 10/04/2020 | Réagir | 109 vues

La détermination du montant de la majoration de la rente d’accident du travail due en cas de faute inexcusable de l’employeur se fait à partir du salaire effectivement perçu par la victime. Lire la suite

Confinement : commerces ouverts, sorties autorisées, amendes encourues...

Publié par Alexandra Marion le 07/04/2020 | 2 commentaire(s) | 19871 vues

Confinement : commerces ouverts, sorties autorisées, amendes encourues...

Malgré les mesures prises ces dernières semaines par le Gouvernement pour ralentir la propagation du Coronavirus, la France n'a pas encore atteint le pic de l'épidémie. Face à ce constat, le confinement reste d'actualité. Depuis le 17 mars 2020 à 12 h, la France vit au rythme d'un confinement presque total. Qu'est-ce que le confinement ? Quels commerces sont encore ouverts ? Pour quels motifs les déplacements sont-ils encore autorisés ? Qu'est-ce que l'attestation de déplacement dérogatoire ? Quelle amende risquez-vous si vous ne respectez pas le confinement ou n'avez pas en votre possession cette attestation ? Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Droit de retrait - coronavirus : 6 points pour tout comprendre

Publié par Alice Lachaise le 26/03/2020 | 2 commentaire(s) | 7737 vues

Droit de retrait - coronavirus : 6 points pour tout comprendre

En cette période de coronavirus, de nombreux salariés doivent continuer à travailler et sont inquiets pour leur santé et celle de leur famille. Vous estimez que votre travail vous met en danger et vous vous demandez si vous pouvez exercer à ce titre votre droit de retrait. Définition, démarche, étapes, salaire, voici tout ce que vous devez savoir sur le droit de retrait. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Le coronavirus légitime-t-il l'exercice du droit de retrait

Publié par Virginie Langlet - Avocat le 24/03/2020 | Réagir | 885 vues

En cette période de crise sanitaire liée à la propagation du coronavirus, des mesures de confinement ont été décidées par le Gouvernement par décret du 16 mars 2020. Mais certaines activités ne peuvent être organisées sous forme de télétravail. Lire la suite

COVID-19 et droit de retrait

Publié par Ariane Fontana - Avocat le 18/03/2020 | 2 commentaire(s) | 3627 vues

Peut-on faire valoir son droit de retrait si l'employeur ne respecte pas les mesures barrières? Lire la suite

Allocation pour les travailleurs de l'amiante : précisions sur la prescription de la demande

Publié par Patrick LINGIBE - Avocat le 12/03/2020 | Réagir | 132 vues

Le délai de prescription pour demander l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante court à compter du moment où les salariés ont eu connaissance ou auraient dû avoir connaissance du risque lié à l'origine de l'anxiété. La modification de l'arrêté ministériel n'entraîne pas la réactivation du délai de prescription. Lire la suite

Coronavirus : symptômes, déplacements professionnels, quarantaine, indemnisation...tout savoir !

Publié par Alexandra Marion le 10/03/2020 | 4 commentaire(s) | 26692 vues

Coronavirus : symptômes, déplacements professionnels, quarantaine, indemnisation...tout savoir !

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous effectuez des déplacements professionnels à l'étranger. Avec l'apparition du nouveau Coronavirus, renommé Covid-19, dans plusieurs pays du monde, peut-être êtes-vous un peu inquiet pour votre santé et votre sécurité. Vous vous posez de nombreuses questions ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Coronavirus et les déplacements professionnels. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Différences entre l’accident de trajet et l’accident du travail : 4 éléments pour les distinguer

Publié par Alexandra Marion le 06/03/2020 | Réagir | 38522 vues

Différences entre l’accident de trajet et l’accident du travail : 4 éléments pour les distinguer

Vous avez été victime d'un accident en vous rendant sur votre lieu de travail ou pendant votre temps de travail. Selon les circonstances, il peut s'agir d'un accident du travail ou d'un accident de trajet. Mais comment le savoir ? Découvrez 4 éléments pour vous permettre de distinguer l'accident de trajet et l'accident du travail. Téléchargez notre dossier Lire la suite

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