Compétences


Domaines de compétences

  • Droit du travail

  • Droit de la famille

  • Droit de la consommation

  • Droit public

  • Droit pénal

  • Droit de la santé

  • Droit commercial

  • Droit routier

Point forts

  • droit penal
  • droit des personnes
  • divorce
  • indemnisation victime
  • droit social

Coordonnées


Politique d'honoraires


 Le calcul des honoraires sera donc établi selon ces usages et les modalités suivantes :

Soit un honoraire au temps passé fixé entre 140€ HT et 220€ HT. Dans cette hypothèse, une provision sera sollicitée couvrant les premières diligences à accomplir, puis les honoraires devront être versés aux différentes étapes de la procédure.
Soit un honoraire forfaitaire, fixé en accord avec le client pour une prestation définie Cet honoraire peut être payé en plusieurs fois et s’étaler tout au long de l’intervention. En cas de procédure contentieuse, les honoraires doivent être intégralement payés avant la plaidoirie du dossier.

A ces deux types d’honoraires, peut s’ajouter un honoraire de résultat qui sera calculé sur les sommes définitives obtenues par le client à l’issue d’une procédure de conciliation ou judiciaire, calculé ainsi :

Soit 12 % HT des sommes totales obtenues.
Soit un pourcentage proportionnel calculé par tranches.

La première consultation est gratuite dans l’hypothèse où le dossier est confié au Cabinet. A défaut, elle sera facturée 100€ HT pour une consultation orale et de 200 à 500€ HT pour une consultation écrite, en fonction de la difficulté du dossier et des recherches à accomplir.

En tout état de cause, une lettre de mission sera signée par le client, les modalités de fixation des honoraires y étant précisées ainsi que les conditions particulières et l’étendue de la saisine de son conseil.

Exemples de tarification :

Une lettre d’Avocat : de 50 à 300€ HT
Défense devant le Tribunal Correctionnel en comparution immédiate : de 1000 à 2000€ HT
Défense devant les juridictions répressives pour des délits routiers : de 1000 à 2000€ HT
Défense d’un salarié devant le Conseil des Prud’hommes : de 1500 à 2500€ HT et un honoraire de résultat.
Divorce par consentement mutuel : de 1500 à 3000€ HT