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Parfumerie 2016 Convention Collective 3123 + Grille de Salaire

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Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.

Champs d'application

La convention collective de l'esthétique - cosmétique et enseignement associé (brochure JO n°3123) s'applique aux entreprises dont l'activité principale est le conseil en beauté, la vente de produits cosmétiques, les soins et entretien du corps et des ongles, le maquillage, ainsi que l'enseignement des professions liées aux métiers de l'esthétique, des soins corporels et à la vente des produits de beauté.

Elle s'applique sur le territoire métropolitain, dans les DOM et à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Dernière mise à jour le 03/05/2016
Grille de salaire en vigueur

  • Numéro de brochure JO : 3123
  • IDCC : 3032

Les codes NAF associés :

0321Z, 0311Z, 2042Z, 9604Z

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Parfumerie (Brochure JO n°3123)

Par Agathe Quilbé, Juriste Publié le 23/10/2014


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    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Parfumerie (Brochure JO n°3123)

Vous êtes esthéticienne, styliste ongulaire ou maquilleur dans un salon de beauté ou un Spa ? Vous dirigez une société holding gérant des Spa ? Vous êtes formatrice en modelage ?

Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale de l'esthétique cosmétique et enseignement associé du 24 juin 2011.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • la possibilité d'aménager l'horaire habituel du salaire le jour de la rentrée scolaire pour tout enfant vivant au foyer
  • la possibilité de réduire son horaire de travail de 30 minutes par jour à partir du 3ème mois de grossesse
  • des congés payés supplémentaires pour ancienneté, dès 5 ans
  • une majoration de salaire d'au moins 100% en cas de travail le dimanche
  • une prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
  • une majoration de salaire de 50% des heures de travail effectuées un jour férié
  • un maintien de salaire pendant les arrêts maladie, dès un an d'ancienneté

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Par Agathe Quilbé, Juriste Publié le 23/10/2014

Mise à jour de la convention collective Parfumerie

  • 25/03/2016 Généralisation de la couverture frais de santé Accord du 7 octobre 2015 : L'accord définit les garanties minimales de remboursement des frais de santé des salariés. L'article 6 détaille les prestations garanties.
  • 15/09/2015 Prévoyance Avenant n° 8 du 11 septembre 2014 : Cet avenant met en conformité l’accord du 16 mars 2009 aux dispositions du 9 janvier 2012 concernant le caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire. Il a également pour objet d’améliorer la garantie rente éducation du régime de prévoyance.

    Il est applicable depuis le 17 juillet 2015.
  • 01/09/2015 Temps partiel Accord du 11 septembre 2014 : Cet accord apporte des modifications à l’article 10 de la convention collective relatif à l’organisation du temps de travail, notamment en prévoyant des dérogations à la durée minimale hebdomadaire de 24 heures pour les salariés à temps partiel.

    Il est applicable depuis le 11 septembre 2014.
  • 07/04/2014 Salaires minima Avenant n° 5 du 14 novembre 2013 : Depuis le 1er avril 2014, une nouvelle grille fixant les salaires minima mensuels conventionnels des salariés de la branche est applicable.

    Cet accord modifie également le montant de la prime d'ancienneté.
  • 05/02/2014 Négociation collective Avenant n° 4 du 27 juin 2013 : Cet avenant annule et remplace l’avenant n° 2 du 19 septembre 2012 relatif à la négociation collective. Il est applicable depuis le 20 janvier 2014.
  • 05/02/2014 Modification de l’article 1er de la convention collective Avenant n° 3 du 27 juin 2013 : Cet avenant apporte des modifications à l’article 1er relatif au champ d’application de la convention collective. Il est applicable depuis le 20 janvier 2014.
  • 05/02/2014 Salaires minima Avenant n° 1 du 27 juin 2013 : Depuis le 1er février 2014, une nouvelle grille fixant les salaires minima bruts mensuels conventionnels des salariés de la branche est applicable. La prime d’ancienneté est fixée à 37 € après 3 ans d’ancienneté, 68 € après 6 ans d’ancienneté, 104 € après 9 ans d’ancienneté, 136 € après 12 ans d’ancienneté et 172 € après 15 ans d’ancienneté.

    Par ailleurs, le champ d’application de l’accord du 19 septembre 2012 est supprimé et remplacé par celui de la convention collective.

Sommaire de la CCN Esthétique-cosmétique Et Parfumerie

  • Convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011
    • Texte de base
      • Convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011
    • Textes Attachés
      • Annexe I CQP « Maquilleur conseil animateur »
      • Annexe II CQP « Spa praticien »
      • Annexe III CQP « Spa manager »
      • Annexe IV CQP « Styliste ongulaire »
      • Amélioration de la négociation et de l'information collective de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie
      • Prévoyance
      • Durée du travail
      • Durée du travail
      • Rectificatif au Bulletin officiel n° 2011-37 du 8 octobre 2011
      • Prévoyance
      • Modification du champ d'application et du CQP « Styliste ongulaire »
      • Désignation de l'OPCA de branche
      • Classification des emplois
      • Négociation collective
      • Modification de l'article 1er relatif au champ d'application
      • Modification de l'article 14 relatif au financement du FPSPP
      • Champ d'application
      • Négociation collective
      • Modification de l'article 10 relatif au temps partiel
      • Prévoyance
      • Désignation de l'organisme collecteur du paritarisme
    • Textes Salaires
      • Salaires minima
      • Salaires
      • Salaires minimaux
      • Salaires minima et primes pour l'année 2012
      • Salaires et primes pour l'année 2012
      • Salaires minima
      • Salaires minima
      • Salaires minima pour l'année 2015
  • Convention collective nationale de la parfumerie de détail et de l'esthétique du 11 mai 1978. Etendue par arrêté du 20 mai 1980 JONC 10 juin 1980.
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Textes Salaires
          • Textes Extensions
            • ARRETE du 20 mai 1980
            • ARRETE du 14 octobre 1980
            • ARRETE du 16 février 1981
            • ARRETE du 7 avril 1982
            • ARRETE du 22 novembre 1982
            • ARRETE du 7 mars 1983
            • ARRETE du 4 mai 1983
            • ARRETE du 4 novembre 1983
            • ARRETE du 17 juillet 1984
            • ARRETE du 31 juillet 1984
            • ARRETE du 8 octobre 1984
            • ARRETE du 5 septembre 1985
            • ARRETE du 5 juin 1987
            • ARRETE du 9 mars 1989
            • ARRÊTÉ du 6 juillet 1990
            • ARRÊTÉ du 11 juillet 1990
            • ARRETE du 19 juillet 1990
            • ARRETE du 27 septembre 1990
            • ARRETE du 21 février 1991
            • ARRETE du 28 décembre 1992
            • ARRETE du 17 août 1994
            • ARRETE du 9 avril 1996
            • ARRETE du 2 mai 1996
            • ARRETE du 8 mars 2002
            • ARRETE du 3 mars 2003
            • ARRETE du 3 décembre 2003
            • ARRETE du 8 juin 2004
            • ARRETE du 4 août 2004
            • ARRETE du 20 octobre 2004
            • ARRETE du 8 décembre 2004
            • ARRETE du 7 décembre 2005
            • ARRETE du 8 décembre 2006

        Avis des internautes sur : Convention Collective Esthétique-cosmétique et parfumerie

        4.2 Note moyenne sur 25 avis

        • 5 Par Le 03-02-2016
          téléchargement ultra rapide.
        • 3 Par Le 27-01-2016
          Bonjour, Je ne trouve pas l'accord du 7-10-2015 étendu par l'arrêté du
        • 5 Par Le 01-12-2015
        • 5 Par Le 22-10-2015
        • 3 Par Le 07-10-2015
          C est assez compliqué et je n aie pas eu la réponse à ma question mais j ai aussi découvert des choses.

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