Présentation
A titre d'exemple, j'interviens dans votre entreprise pour réaliser un audit social, rédiger le règlement intérieur, la charte informatique ou encore une charte de la déconnexion.
Je vous accompagne de l'embauche du salarié à la rupture du contrat de son travail.
Mes points forts : la réactivité et l'adaptation.
Pour compléter cette offre, je travaille également en collaboration avec un avocat compétent en droit commercial, en droit civil et en droit de la presse.
formation
Expériences de juriste en droit social
Compétences
Domaines de compétences
-
Droit des Employeurs - Droit Social
-
Droit du Sport
-
Droit de la Protection Sociale
Point forts
- Droit du travail
- Réactivité
- Accompagnement personnalisé
Dernières actualités publiées
-
Discrimination, religion et contraintes professionnelles
2017-03-20T18:55:50+01:00
-
Le certificat de travail : établissement, contenu et remise
2017-01-13T10:28:56+01:00
-
Le licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle
2016-11-25T12:17:08+01:00
-
2016-10-18T19:07:12+02:00
-
2016-10-05T13:10:52+02:00
Politique d'honoraires
Conformément aux règles déontologiques de l’avocat, les honoraires sont librement négociés entre le client et son conseil.
Les honoraires peuvent être fixés globalement pour une prestation définie.
Le taux horaire pratiqué est de 150 euros. |
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait