Accueil » Annuaire des avocats » Cabinet Blandine HERICHER MAZEL

Cabinet Blandine HERICHER MAZEL

Cabinet au Barreau de LEMANS

  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité
  • Droit Commercial
  • Droit de la Famille - Divorce
Cet avocat nous a fait parvenir sa carte professionnelle
H?RICHER-MAZEL

Vous souhaitez une consultation par téléphone ?

Voir les avocats disponibles

ou appelez le 01 75 75 42 33 *

Vous souhaitez un RDV en cabinet avec un avocat ?

Recevoir des devis d'avocats

3 devis en 48h

Présentation

Expérience de la profession de 23 années.

Avocate inscrite depuis 9 ans au Barreau du Mans, exerçant à titre individuel sur deux cabinets en Sarthe , l'un situé au MANS et l'autre à CHANGE.

 

Cabinet Principal :

27 rue des Marais - 72 000 LE MANS

 

Cabinet Secondaire :

20 route de Parigné L'Evêque - 72 560 CHANGE

Tél: 02 43 54 27 27

Fax: 02 43 16 12 35

 

Auparavant, avocate exerçant dans le cadre d'une collaboration, dans un cabinet parisien réputé dans son expérience de l'assurance, de la responsabilité civile et professionnelle et du droit des contrats.

 

Enseignante en cours magistral à l'université du MANS depuis 2008 :

- Cours de droit du travail auprès des MASTER 1 TRAVAIL & EMPLOI et M2 Management et Administration des entreprises (MAE) depuis 2008

- Cours de droit des sociétés au M2 Management et Administration des entreprises (MAE) depuis 2012

- Cours de droits des contrats au L3 CCA (contrôle comptabilité audit)

- cours de droit des contrats spéciaux au M1 CCA

- Préparation aux épreuves juridiques des étudiants M2 CCA au concours d'expertise comptable

- Cours de droit des contrats, des sociétés et du travail au LP3 Restauration collective et commerciale

 

Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au  01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat

Parcours

Formation :

Diplômes:

CAPA à l'Ecole des avocats de PARIS (EFB en 1990)

Parcours universitaire à REIMS et à PARIS

  • DEA de Droit privé ( Université de Nanterre)
  • DEA de droit public économique (Université de Nanterre)
  • DEA de droit international (Université de Paris 2- Assas)
  • Suivi du DESS De droit du marché commun (Université PARIS 1- Panthéon Sorbonne)
  • Diplôme d'anglais de la Chambre de Commerce de REIMS

 Triple maîtrise en droit privé, droit européen et droit judiciaire à l'université de REIMS

Activités connexes:

  • Enseignement à l'université du MANS : 
    En 2008/2009 et 2009/2010 : Droit du travail, contrats spéciaux et transmission d'entreprise à l'université du MANS et de LAVAL
    Depuis 2008, à l'université du Maine du MANS, droit des contrats,  droit du travail et droit des sociétés aux étudiants de MASTER 1 et 2
  • Depuis 2012, Formation juridique des Licence professionnelle L3 restauration

 

  • Animation du stage à la Chambre de Commerce et de l'Industrie du Mans -CCI
  • Animation du stage long de la Chambre des métiers sur la responsabilité du chef d'entreprise
  • Comité des labels CARREFOUR ENTREPRISE
  • Collaboration avec Mme la déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité des chances pour la promotion des femmes dans les milieux professionnelles et la lutte contre les violences conjugales : interventions dans les collèges pour rétablir le respect mutuel et sensibiliser les adolescents à leurs droits et responsabilités
  • Ancien membre du conseil d'administration de l'EFB (ecole de Formation du Barreau) de PARIS

 

 

Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité
  • Droit Commercial
  • Propriété intellectuelle, web & NTIC
  • Droit de la Famille - Divorce
  • Droit de l'Immobilier et de la Construction
  • Droit de la Consommation
  • Droit des Assurances
  • Droit Routier, permis de conduire et automobile
  • Droit de la Santé
  • Droit des Transports
  • Procédure Judiciaire

Points forts :

  1. Contrat de travail (CDD-CDI)
  2. Licenciement
  3. Accident du travail et maladie professionnelle
  4. Rupture amiable et conventionnelle
  5. FAMILLE - DIVORCE - FILIATION

Coordonnées

Politique d'honoraires

Honoraires souvent forfaitaires en faveur des salariés en fonction de leur situation financière à l'issue de leur licenciement (fixe adaptable et honoraires de résultat selon convention d'honoraires) et mode identique pour les employeurs ou à défaut, taux horaires

Honoraires sur la base horaire de 150 pour les conseils et avec forfait dans les procédures

Aide judiciaire acceptée

consultation premier RDV payant (60 à 150 selon longueur de l' entretien (inclus dans les honoraires de procédure si celle-ci suit le RDV)

Trouver un avocat

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés