Présentation

Avocats en droit du travail et droit sécurité social.


La Société Professionnelle d'Avocats MAILLARD et LEFEVRE basée à Marseille et spécialisée en droit du travail et droit social, apporte à sa clientèle son vécu de la vie concrète de l'entreprise ainsi que son expérience de nombreuses années de conseils et de défense dans le vaste domaine du droit social, appellation qui recouvre l'ensemble du droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Le droit social étant une matière hautement fluctuante au gré des évolutions législatives, et surtout de la jurisprudence et de ses revirements, il convient d'en être informé au jour le jour.

 

C'est pourquoi la SCP MAILLARD et LEFEVRE est spécialisée en droit social.

Elle conseille, assiste et défend ses clients en droit du travail et de la sécurité sociale.

 

En partant de la rédaction des contrats de travail avec leurs adaptations nécessaires à chaque cas, des formalités liées à l'embauche, des modifications éventuelles de ces contrats, en passant par la paye, les déclarations sociales et la durée du travail, pour terminer par les diverses formes de ruptures des contrats de travail, l'intervention du spécialiste est indispensable.
Mais les relations collectives sont tout aussi complexes, aussi bien dans les diverses modalités de représentations du personnel que dans les accords collectifs (conventions, accords...), sans oublier l'hygiène et la sécurité au travail.

 

La SCP d'Avocats MAILLARD et LEFEVRE assure aussi la défense de ses clients devant les conseils de prud'hommes, les juridictions de la sécurité sociale, et toutes les juridictions traitant du droit du travail, que ce soient les juridictions spécialisées ou les tribunaux de droit commun (Tribunaux d'Instance, de Grande Instance, Cours d'Appel) mais aussi les juridictions pénales connaissant des infractions au droit du travail et à l'hygiène et à la sécurité (Tribunaux Correctionnels par exemple).

 

La SCP d'Avocats MAILLARD et LEFEVRE tient à demeurer un cabinet à taille humaine qui entretient une relation directe et suivie, et surtout personnalisée avec ses clients.

 

formation

 

  • Licence en droit (4 années ancien régime)
  • Chef du personnel - métallurgie
  • Directeur du personnel - grande distribution
  • Directeur des Ressources humaines - ameublement

 

Compétences

Domaines de compétences

  • Droit du travail

Point forts

  • Droit du travail, de la sécurité sociale
  • Contrats de travail et avenants
  • Licenciements, rupture conventionnelle,
  • Prud'hommes, cours d'appel
  • Temps de travail

Coordonnées

Politique d'honoraires

Honoraires ponctuels à la consultation - forfaitaire pour une dossier contentieux  et/ ou aux résultats