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Convention collective Pharmacie J’ai annoncé mon état de grossesse à mon employeur, est-ce que ma convention lui impose de réduire mon temps de travail ?

Les dispositions du Code du travail

La loi ne prévoit pas de réduction de votre temps de travail, bien que vous soyez enceinte.

En revanche, une convention collective peut prévoir de tels avantages pour les salariées. Ce droit peut être également prévu par un accord collectif, un usage ou en accord avec l'employeur.


Ma convention me permet-elle de partir plus tôt les soirs ?

Malheureusement, votre convention reste silencieuse sur un tel droit. Cela ne veut pas dire que vous devez y renoncer !  Vérifiez qu’aucun accord collectif ou usage n’existe dans l’entreprise et qui vous permettrait de prétendre à cela.

Vous pouvez également vous rapprocher de votre employeur pour essayer de vous arranger dans ce sens.

Si votre convention n’est pas plus favorable sur cette thématique, elle l’est en revanche pour d’autres : par exemple en cas de maladie de votre enfant, vous bénéficiez de jours de congés rémunérés en cas d’absence.

N’hésitez donc pas à vous reporter à votre convention pour voir ce qu’il en est. 


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