Logo Juritravail 01 75 75 36 00
01 75 75 36 00

Accueil » Conventions Collectives » Industries de carrières et de matériaux » Téléchargement

COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels

Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.

Convention Collective Industries de carrières et de matériaux n° 3081 Télécharger l'édition 2022 en PDF

Convention Collective Format PDF

Télécharger la convention 3081 au format PDF

4.6 (26 avis)

  • Numéro de brochure JO : 3081
  • Accord de licence Legifrance
  • Dernière date de vérification de mise à jour le : 13 Août 2022

Votre convention au format PDF inclut :

  • Index clair et pratique
  • Grille des salaires à jour
  • Téléchargement immédiat
  • Guide « Lire efficacement sa convention »
  • 7 documents Essentiels en droit du travail rédigés par des juristes Juritravail

Votre Convention Collective toujours à jour dans votre abonnement

Profiter de l'offre


Votre Convention Collective toujours à jour dans votre abonnement

Profiter de l'offre

Votre Convention 3.00 € TTC

  • Lire efficacement sa convention
  • 7 documents en droit du travail

4.6 (26 avis)

Paiement par chèque ou carte bancaire Paiement sécurisé par
chèque ou carte bancaire



Champs applicable de la convention Industries de carrières et de matériaux

Vous êtes salarié d'une entreprise d'extraction de pierres ou de calcaires ? Vous  exercez dans une entreprise de fabrication de plâtres, de béton, de matériaux en pierre ou de meule ?
Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des industries des carrières et matériaux (brochure JO n°3081). Pour être sûr de savoir quels avantages vous sont applicables, n'oubliez pas de vérifier votre catégorie socio-profesisonnelle.

 

En effet, la convention est différente en focntion du statut :
  • ouvrier : convention du 22 avril 1955 (IDCC 87)
  • ETAM : convention du 12 juillet 1955 (IDCC 135)
  • cadre : convention du 6 décembre 1956 (IDCC 211)
Pour les diverses conventions, les partenaires sociaux ont négocié des avantages qui concernent notamment :
  • des demi-journées d'absence payées pour les cadres ayant au moins un an d'ancienneté
  • une majoration de 100% des heures effectuées exceptionnellement par les ouvriers et les ETAM un jour férié
  • un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie pendant au moins un mois et demi pour les ouvriers et les ETAM et 3 mois pour les cadres, à partir d'un an d'ancienneté
  • une prime de vacances pour tous les salariés ayant au moins un an d'ancienneté
Bien d'autres avantages existent dans ces secteurs. N'hésitez pas à consulter votre convention collective !

Avis des internautes sur : Convention Collective Industries de carrières et de matériaux format PDF

4.6 Note moyenne sur 26 avis

  • 5 Par Le 23-04-2021
  • 3 Par Le 19-01-2020
  • 5 Par Le 13-09-2019
  • 5 Par Le 14-04-2019
    C'est LE texte que je voulais.
  • 5 Par Le 04-04-2019

Voir tous les avis

Avec JuriTravail, le droit devient simple

  • Des juristes et des avocats vous expliquent simplement le Droit.
  • 19 ans d'expérience en Droit du Travail.
  • + de 10000 clients nous font confiance.