Vous êtes employeur ou salarié dans une entreprise de transformation du sang et dérivés sanguins ou de fabrication de préparations pharmaceutiques (médicaments) ? Vous réalisez la promotion des médicaments ?
Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des industries pharmaceutiques du 6 avril 1956 (brochure JO n°3104 - IDCC 176).
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- une majoration de salaire de 25% en cas de travail exceptionnel le dimanche ;
- un maintien du salaire net mensuel pendant le congé de paternité pour les salariés de plus d'un an d'ancienneté ;
- une indemnité de licenciement versée aux salariés ;
- une prime d'ancienneté dès la 3ème année, comprise en 3% et 18% du salaire minimum de l'emploi occupé ;
- des heures payées pour recherche d'emploi prises pendant le préavis ou cumulées en fin de préavis.
La convention vous offre également la possibilité de réaliser des épreuves préliminaires à l'embauche, limitées à 3 jours, afin d'être sûr d'embaucher le meilleur candidat.
Venez consulter les autres avantages inclus dans votre convention afin de ne pas risquer de passer à côté d'un élément essentiel !