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Jeux et jouets 2019 Convention Collective 3130 + Grille de Salaire

4 (2 avis)

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Champs d'application

La convention collective de l'industrie des jeux, jouets, articles de fêtes (brochure JO n°3130) concerne les établissements comprenant les activités de jeux, jouets en toutes matières, berceaux, parcs, trotteurs, landeaus, poussettes, meubles jouets, cycles jouets...

Elle s'applique sur le territoire métropolitain et en Corse.

Dernière mise à jour le 18/10/2019
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3130
  • IDCC : 1607

Les codes NAF associés :

5821Z, 2573A, 3240Z, 2611Z, 2720Z, 2732Z, 2740Z, 2711Z


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Avis des internautes sur : Convention Collective Industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de nöel, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes

4 Note moyenne sur 2 avis

  • 4 Par Le 03-03-2016
    Rapide pratique et abordable. Mais je n'ai pas trouvé de veille pour être avertie d'une mise à jour de la convention collective.Merci
  • 4 Par Le 13-09-2015

Mise à jour de la convention collective Jeux et Jouets

  • 13/09/2019 OPCO AVENANT DU 25 MARS 2019 : Un avenant relatif à la désignation de l'OPCO de la branche dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 20 juillet 2019.

    Cet avenant désigne l'organisme, rappelle ses missions et détermine les modalités de son administration et de son fonctionnement.
  • 14/01/2019 Salaires minima Avenant du 29 mai 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 29 décembre 2018.
     
    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 30/04/2018 Mise en place de la CPPNI Avenant du 15 juin 2017 : Un avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 20 avril 2018.

    Cet avenant définit les missions, la composition, le fonctionnement et les obligations de la CPPNI.
  • 17/01/2018 Revalorisation des salaires minima Avenant n°74 du 25 avril 2017 : Un avenant relatif aux salaires minima, applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 8 décembre 2017.

    Cet avenant instaure le montant des salaires minima en fonction d'un coefficient et de l'ancienneté.
  • 24/11/2017 Régime de prévoyance des cadres Avenant n°72 du 16 Novembre 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance des salariés cadres concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 3 Novembre 2017.

    Cet avenant modifie les taux de cotisation (et le taux d'appel de cette cotisation) permettant le financement des prestations dont bénéficient les salariés cadres au titre du régime de prévoyance.
  • 24/11/2017 Régime de prévoyance des non-cadres Avenant n°73 du 16 Novembre 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance des salariés cadres concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 3 Novembre 2017.

    Cet avenant modifie les taux de cotisation (et le taux d'appel de cette cotisation) permettant le financement des prestations dont bénéficient les salariés cadres au titre du régime de prévoyance.
  • 02/08/2017 Contrat de génération Avenant du 16 Novembre 2016 : Un avenant relatif à la mise en oeuvre du contrat de génération dans le champ de cette convention collective, est entré en vigueur le 28 Juillet 2017.

    Cet avenant liste un ensemble de mesures permettant :
    - l'insertion durable dans l'emploi des travailleurs jeunes de moins de 26 ans;
    - l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés expérimentés ("seniors");
    - la transmission des savoirs et des compétences entre salariés.

Sommaire de la CCN Industries Des Jeux, Jouets, Articles De Fêtes Et Ornements De Nöel, Articles De Puériculture Et Voitures D'enfants, Modélisme Et Industries Connexes

  • Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Nöel, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes du 25 janvier 1991. Etendue par arrêté du 8 juillet 1991 JORF 19 juillet 1991.
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 25 janvier 1991
    • Textes Attachés
      • Annexe I : Ouvriers et employés
      • Annexe II : Techniciens et agents de maîtrise
      • Annexe III : Ingénieurs et cadres
      • Accord collectif de prévoyance (personnel non cadre)
      • Accord collectif de prévoyance (régime cadres)
      • Régime de prévoyance des salariés
      • Régime de prévoyance - Mise en place d'un conseil paritaire de surveillance
      • Durée et aménagement du temps de travail
      • Avenant n° 9 du 23 décembre 1994
      • AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD TECHNIQUE DU REGIME DE PREVOYANCE
      • Réduction, aménagement du temps de travail et emploi
      • Remboursement des frais forfaitaires aux délégués syndicaux
      • Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle et au renforcement de leurs qualifications
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industr
      • Formation
      • Formation (DIF)
      • Avenant modifiant les avenants 4 et 5 relatifs au régime de prévoyance
      • Régime de prévoyance
      • Prévoyance
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Modification de la convention
      • Prévoyance
      • Egalité professionnelle
      • Contrat de professionnalisation
      • Prévoyance du personnel cadre
      • Pévoyance du personnel non cadre
      • Financement de la formation professionnelle
      • Prévoyance
      • Prévoyance
      • Prévoyance
      • Prévoyance
      • Garantie collective dépendance
      • Répartition de la contribution versée au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
      • Gestion de l'emploi des seniors
      • Compte épargne-temps dans le cadre de l'aménagement de fin de carrière
      • Prévoyance
      • Forfaits annuels
      • Formation professionnelle
      • Désignation d'un OPCA
      • Départ en retraite
      • Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
      • Prévoyance
      • Répartition de la contribution versée au FPSPP
      • Prévoyance du personnel non cadre
      • Régime de prévoyance du personnel cadre
      • Contrat de professionnalisation
      • Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Modification de l'article 2 du chapitre IX de la convention
      • Formation professionnelle
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires minima pour l'année 2012
      • Salaires minima au 1er avril 2013
      • Salaires minima au 1er mai 2014
      • Salaires minima au 1er mai 2015
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 8 juillet 1991
      • ARRETE du 1 octobre 1993
      • ARRETE du 15 octobre 1993
      • ARRETE du 3 mars 1994
      • ARRETE du 29 août 1995
      • ARRETE du 24 octobre 1995
      • ARRETE du 28 juin 1996
      • ARRETE du 26 juillet 1996
      • ARRETE du 26 juillet 1996
      • ARRETE du 19 janvier 1998
      • ARRETE du 1 octobre 1998
      • ARRETE du 17 novembre 1999
      • ARRETE du 9 décembre 1999
      • ARRETE du 27 décembre 2001
      • ARRETE du 8 avril 2002
      • ARRETE du 23 novembre 2004
      • ARRETE du 7 avril 2005
      • ARRETE du 7 décembre 2005
      • ARRETE du 7 décembre 2005
      • ARRETE du 8 mars 2006
      • ARRETE du 29 mai 2006
      • ARRETE du 13 février 2007
      • ARRETE du 21 juin 2007

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