Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Conventions Collectives » Entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes » Régime de prévoyance

Mise à jour de la Convention collective Viande

09.03.2020 - Régime de prévoyance

  • AVENANT N° 88 DU 29 NOVEMBRE 2018
  • Arrêté du 23 décembre 2019
  • JORF n°0008 du 10 janvier 2020
  • NOR : ASET1950310M

Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective est entré en vigueur le 10 janvier 2020.

Cet avenant apporte une amélioration de la rente d'éducation pour les entreprises soumises à cette convention collective.

Visualiser l'accord qui modifie votre convention collective

  • N°de brochure JO : 3179
  • IDCC : 61824
Format PDF

téléchargement immédiat + guide de lecture

Télécharger Convention Viande format PDF
Format Livre

livraison par Chronopost + guide de lecture

Commander Convention Viande format Livre

Recevez gratuitement les alertes de mise à jour de la convention 3179

Dernières modifications de la Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (n° 1534)

  • 14/10/2019 Financement du partitarisme ACCORD DU 8 DÉCEMBRE 2017 : Un acccord concernant le financement du paritarisme est entré en en vigueur le 6 août 2019, dans les...
  • 15/07/2019 Formation professionnelle ACCORD DU 11 OCTOBRE 2017 : Un accord relatif à la formation professionnelle dans les entreprises soumises à cette convention co...
  • 15/07/2019 Classification des emplois ACCORD DU 8 DÉCEMBRE 2017 : Un accord relatif à la classification des emplois dans les entreprises soumises à cette convention c...
  • 21/01/2019 Instances paritaires de branche Accord du 08 décembre 2017 : Un accord relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) et...
  • 03/01/2019 Salaires et contreparties Avenant du 21 février 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima et des contreparties au temps d'habillage...