Accueil » Convention Collective » Commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers
COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels
Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.
Votre convention collective Détail fruits et légumes 2022 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.
Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.
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Dernière mise à jour le 29/05/2022
Grille de salaire en vigueur
Les codes NAF associés :
4725Z, 4724Z, 4721Z, 4719B, 4711E, 4711B, 5630Z, 1101Z, 1104Z, 4799B, 4789Z, 4781Z, 4774Z, 4773Z, 4763Z, 4762Z, 4761Z, 4754Z, 4751Z, 4742Z, 4741Z, 4730Z, 4729Z, 0128Z, 4726Z, 8411Z
Ce qu'il faut savoir sur la Convention Détail Fruits et Légumes (Brochure JO n°3244)
Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web
Publié le
21/11/2019
1,50 € TTC
Version PDF 2022
Votre convention à jour du 29/05/2022 :
30,60€ TTC
Edition livre 2022 (PDF offert)
Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale du commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
Par
Alice Lachaise,
Juriste rédactrice web
Publié le
21/11/2019
Il est fait interdiction aux employeurs d'apporter des restrictions aux libertés individuelles et collectives (article L1121-1 du code du travail), ce qui empêche un employeur d'exiger un changement de domicile au salarié, sauf si cela est justifié par la nature des tâches confiées au salarié et par les besoins réels de l'entreprise.
A part cela, la loi est muette au sujet des contreparties dues par l'employeur au salarié en cas de changement de résidence imposé par des raisons professionnelles ou souhaité pour convenances personnelles.
La convention collective des fruits et légumes contient-elle des particularités propres aux salariés qui changent de domicile par choix ou par contrainte ?
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Vous êtes hôte / hôtesse de caisse, responsable de rayon ou simplement vendeur dans un commerce de détail de fruits et légumes. Vous allez déménager que ce soit pour des raisons professionnelles ou personnelles.
Ayez conscience que la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes (IDCC n°1505, brochure n°3244) n'impose aucune obligation particulière à votre employeur par rapport à votre déménagement:
Rien ne vous empêche cependant de demander à l'amiable à votre direction de vous accorder un ou plusieurs de ces avantages qui vous permettraient de faciliter votre déménagement surtout si ce déménagement résulte d'une mutation professionnelle imposée.
Votre convention contient pourtant des règles avantageuses dans d'autres domaines comme par exemple les congés exceptionnels pour événements familiaux.
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