Que dit la loi en la matière ?
En tant que salarié, la loi vous permet de prendre un congé qui s’ajoute aux congés payés annuels, en cas d’événement familial comme le décès d’un membre de votre famille (Article L3142-1 du Code du travail).
C’est ainsi qu’en cas de décès d’un de vos enfants, vous avez droit à 5 jours de congés rémunérés. Si c’est votre conjoint qui décède (époux, partenaire de PACS, concubin), l’un de vos parents ou de vos beaux-parents, ou d’un de vos frères et sœurs, il vous est octroyé 3 jours de congés dits « exceptionnels » pour faire votre deuil et vous rendre aux obsèques notamment (Article L3142-4 du Code du travail) .
Il est toujours possible que votre convention collective puisse vous attribuer des congés d’une durée plus importante ou pour le décès d’un proche qui n’est pas forcément prévu par la loi. D’où la nécessité de se reporter à sa convention collective.
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Que dit votre convention collective ?
Vous êtes salarié d’une société et vous avez appris, avec grand regret, le décès d’une personne de votre entourage ? Il faut vous rendre aux funérailles à l’autre bout de la France mais vous vous demandez si votre employeur vous laissera vous y rendre ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 2420; brochure 3322) prévoit des dispositions plus favorables que la loi. En effet, votre convention collective prévoit 1 jour de congé exceptionnel pour le décès d'un grand-parent, d'un beau-frère ou belle-sœur, d'un petit-enfant ce que la loi ne prévoit pas.
Votre convention collective prévoit également d'autres avantages, comme par exemple, des heures d'absence autorisées pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée du préavis !
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 33 avis
le 15/01/2023
Satisfait de ma livraison
le 06/08/2021
le 29/03/2021
le 09/04/2020
Rapidite de l'envoi et precision
le 09/02/2020
Dommage qu'il faille se connecter et créer un compte pour récupérer notre commande...
le 03/01/2020
le 04/10/2019
Facilité d'achat et de téléchargement. economique.
le 28/10/2017
Clair,net et informations rapides
le 05/09/2017
Convention facile à trouver, rapide à commander
le 05/09/2017
le 15/02/2017
Il est décrit que j'aurai également la grille de salaire minima. hors je ne l'ai pas... comprenez ma déception.
le 17/08/2016
le 24/03/2016
Grille des salaires peu explicite.
le 07/03/2016
le 10/01/2016
Le document correspond à ce que je cherchais le mode de paiement pourrait être différend pour 1 enregistrer une facture en comptabilité coute 10 dans la masse des tâches
le 07/01/2016
le 08/12/2015
le 06/10/2015
le 13/07/2015
le 26/03/2015
le 19/03/2015
le 04/03/2015
le 27/02/2015
le 31/01/2015
le 24/01/2015
Commande répondant à la commande
le 19/12/2014
le 27/11/2014
Rapidité
le 13/11/2014
J'ai trouvé ce qui ce que je cherchais , les frais de déplacement pour un cadre du btp.si vous pouviez m'envoyer de plus amples précisions sur les frais d'hotel et de repas.
le 03/11/2014
Je ne suis pas satisfait du tout de votre service de livraison, mon paquet a été livré au magasin e.leclerc de vitry. il a fallu que j'aille le charcher
le 06/10/2014
le 06/10/2014
Je pense avoir affaire à des spécialistes, c'est bien, j'en aurai besoin.
le 01/10/2014
Je ne peux pas ouvrir le lien ! achat piège !!
le 18/12/2023
Produit conforme à la demande.