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Création et Événement 2020 Convention Collective 3355 + Grille de Salaire

4.3 (4 avis)

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Champs d'application

La convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement (brochure JO n°3355) concerne les entreprises commerciales ou associatives du secteur privé exerçant principalement toutes les prestations concourant à la fabrication technique du contenu des activités de fabrication de programmes audio-vidéo informatiques et/ou de reproduction à partir de tout support sur tout support vidéo et/ou informatique; des activités de tirage et développement de films photochimiques tout format; des activités de transfert de support photochimique sur autre support...

Elle vise également les entreprises exerçant exclusivement pour le compte de tiers des activités d'exploitation de régie de diffusion, exerçant des activités de location de matériels techniques à destination exclusive des professionnels audiovisuels, cinématographiques et du spectacle vivant, des activités directement liées à la mise en oeuvre des techniques du spectacle et de l’événement directement liées à la scène.

Elle s'applique en France métropolitaine et dans les DOM.

 

Dernière mise à jour le 09/12/2019
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  • Numéro de brochure JO : 3355
  • IDCC : 2717

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Avis des internautes sur : Convention Collective Entreprises techniques au service de la création et de l'événement

4.3 Note moyenne sur 4 avis

  • 4 Par Le 06-02-2019
    Rapide accessible clair
  • 5 Par Le 27-04-2017
    Site très facile d'accès, navigation aisée, rapidité d'exécution.

Voir tous les avis

Mise à jour de la convention collective Création et Événement

  • 03/12/2019 Régime de prévoyance AVENANT DU 24 JUILLET 2018 : Un avenant relatif au régime de prévoyance dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 1er Décembre 2019.

    Cet avenant vient améliorer le niveau des garanties en matière d'invalidité et d'incapacité temporaire de travail. Il vient également instituer de nouvelles garanties "Obsèques" et "Rente viagère enfant handicapé" au profit des salariés des entreprises soumises à cette convention collective.
  • 25/02/2019 Mise en place de la CPPNI Accord du 12 mars 2018 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 21 février 2019.

    Cet accord définit les modalités de mise en place et de fonctionnement de la CPPNI.
  • 10/01/2019 Salaires minima Avenant du 14 mars 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 27 décembre 2018.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction de la catégorie du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 29/08/2017 Revalorisation des salaires minima Accord du 20 Mars 2017 : Un accord relatif à la négociation annuelle obligatoire et aux salaires minimaux applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Août 2017.

    Cet accord instaure une augmentation de l'ensemble des salaires minima conventionnels (tous régimes d'emplois confondus) de 0,5% par rapport aux montants précédents.
  • 05/06/2017 Régime de complémentaire de remboursement de frais de santé Avenant du 21 Décembre 2015 : Un avenant relatif à la modification du régime complémentaire de remboursement de frais de santé institué par cette convention collective, est entré en vigueur le 16 Février 2017.

    Cet avenant vient réviser les dispositions qui touchent:
    - aux cas de dispense d'adhésion à ce régime par les salariés de la branche;
    - aux garanties, remboursements et prises en charge d'actes médicaux prévus par ce régime;
    - au montant des cotisations (part patronale et salariale) dues au titre de ce régime;
  • 10/02/2017 Classification d'emplois techniques Avenant du 16 Février 2016 : Un avenant relatif à la modification de la classification d'emplois "filière générale" relevant de cette convention collective est entré en vigueur le 7 Décembre 2016.

    Cet avenant instaure une nouvelle grille de fonctions de la filière générale (emplois ne permettant pas de recourir au CDD d'usage) qui se substitue à l'ancienne. Ce nouveau tableau fait état de l'intitulé de la fonction, du descriptif des tâches / de la définition du poste, de la classification professionnelle et du salaire minimum mensuel correspondant.
  • 10/02/2017 Modification de la classification Avenant du 25 Février 2016 : Un avenant relatif à la modification de la classification d'emplois de la "filière audiovisuelle" est entré en vigueur le 7 Décembre 2016.

    Cet avenant instaure une nouvelle grille de fonctions de la filière audiovisuelle (métiers permettant de recourir au CDD d'usage) qui se substitue à l'ancienne. Ce nouveau tableau fait état de l'intitulé de la fonction, du descriptif des tâches / de la définition du poste, de la classification professionnelle et du salaire minimum mensuel correspondant.

Sommaire de la CCN Entreprises Techniques Au Service De La Création Et De L'événement

  • Convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l'événement du 21 février 2008
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 21 février 2008
    • Textes Attachés
      • Adhésion à la convention
      • Mise en conformité des codes NAF et de la convention
      • Emploi des seniors
      • Financement du paritarisme
      • Financement du paritarisme
      • Certification sociale des entreprises
      • Prévoyance
      • Salaires minimaux pour 2013-2014 - Annexe à la convention collective
      • Remboursement des frais de santé
      • Travail à temps partiel
      • Financement du paritarisme
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires minimaux au 1er avril 2012
      • Salaires minimaux au 1er avril 2013
      • Salaires minimaux pour l'année 2015
  • Accord du 21 février 2008 portant diverses dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du secteur de l'audiovisuel
    • Texte de base
      • Dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du secteur de l'audiovisuel
    • Textes Attachés
      • Revalorisation des salaires
      • Mise en conformité des codes NAF et de la convention
      • Salaires journaliers au 1er avril 2013
  • Accord du 21 février 2008 portant diverses dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du spectacle vivant et de l'événement
    • Texte de base
      • Dispositions d'ordre social spécifiques aux entreprises techniques du spectacle vivant et de l'événement
    • Textes Attachés
      • Mise en conformité des codes NAF et de la convention
  • Accord du 21 février 2008 portant diverses dispositions d'ordre social spécifiques aux laboratoires cinématographiques
    • Texte de base
      • Dispositions d'ordre social spécifiques aux laboratoires cinématographiques
    • Textes Attachés
      • Avenant à l'accord du 21 février 2008 (Laboratoires cinématographiques) relatif au volontariat et au travail de nuit
  • Accord du 29 juin 2009 relatif à la santé au travail des intermittents du spectacle
    • Texte de base
      • Santé au travail des intermittents du spectacle
  • Accord du 31 juillet 2008 instituant des garanties collectives et obligatoires : décès, incapacité et invalidité mutualisées
    • Texte de base
      • Garanties collectives et obligatoires : décès, incapacité et invalidité mutualisées
    • Textes Attachés
      • Régime de prévoyance
      • Régime de prévoyance
  • Avenant n° 4 du 11 avril 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er août 2012
    • Texte de base
      • Salaires minimaux au 1er août 2012

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