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Avocat Salaire de base & variable : comment calculer sa rémunération ?

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Le paiement du salaire est la contrepartie de la prestation de travail réalisée par le salarié.
Le salaire brut est celui indiqué sur le contrat de travail, c'est-à-dire le salaire de base.
Il est augmenté des autres éléments de rémunération tels que :
- la prime d’ancienneté ;
- la rémunération des heures supplémentaires ou complémentaires ;
- les avantages en nature, ou primes.
Il est diminué par :
- les éventuelles retenues pour absence ;
- les indemnités journalières de sécurité sociale en cas de maintien de salaire pour maladie, maternité, ou encore accident du travail.
Vous pouvez solliciter un avocat en droit du travail qui répondra à vos questions et vous conseillera dans vos démarches.

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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Avocat au Barreau de PARIS

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Avocat au Barreau de MONTPELLIER

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