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Contrats spéciaux
A côté des contrats de travail classiques, il existe des contrats spécifiques : en raison d'une activité professionnelle (assistantes maternelles, employés de maison, contrat VRP), en raison du caractère désintéressé de la relation de travail (contrat de volontariat associatif), en vue de favoriser l'insertion professionnelle d'une catégorie de personnes (contrat de volontariat pour l'insertion). Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin à propos de ces contrats dans nos dossiers thématiques.
- Contrat de volontariat associatif
- Association et contrat de volontariat associatif - Personne volontaire au contrat de volontariat associatif - Indemnités du contrat de volontariat associatif - Rupture du contrat de volontariat associatif - Contrat de volontariat associatif - Durée du contrat de volontariat associatif - Rupture du contrat de volontariat associatif - -
- Contrat de volontariat pour l'insertion
- Contrat de volontariat pour l’insertion - Personne volontaire au contrat de volontariat pour l’insertion - Indemnités du contrat de volontariat associatif - Durée du contrat de volontariat pour l’insertion - Rupture du contrat de volontariat pour l’insertion - -
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre refusant un changement de votre lieu de travail dans le cadre d’un contrat de télétravail
- Lettre contestant la mise en œuvre de la clause de dédit-formation
- Lettre pour contester votre obligation de rembourser vos frais de formation
- Lettre réclamant le paiement de vos salaires en qualité d'assistante maternelle
- Voir toutes les lettres
Actualités Contrats spéciaux
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- Le retour du « train emploi ».
- Les allégements des cotisations sociales patronales sur les bas salaires de 1993 à 2009.
- 5 % d’apprentis chez Airbus
- Une insertion de plus en plus difficile… à la sortie du contrat d’insertion dans la vie sociale
- Le caractère saisonnier d’un contrat de travail à durée déterminée
Trouver un avocat
Ex : Paris, licenciement,13000,...
Ils ont publié dans cette thématique :
- 30/01/2012 Le caractère saisonnier d’un contrat de travail à durée déterminée
- 05/01/2012 Xavier Bertrand lance la programmation des contrats aidés pour 2012
- 23/12/2011 L’essentiel des ressources doit provenir de l’employeur pour le bénéfice de la présomption de salariat
- 07/12/2011 Bilan du dispositif du service civique
- 25/01/2011 Contrat de travail et mandat social au sein de la même entreprise
- 05/01/2012 Xavier Bertrand lance la programmation des contrats aidés pour 2012
- 07/12/2011 Bilan du dispositif du service civique
- 23/12/2011 L’essentiel des ressources doit provenir de l’employeur pour le bénéfice de la présomption de salariat
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