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Assistante Maternelle

Les assistantes maternelles peuvent être employées par des particuliers, des sociétés ou des associations. Toutefois, vous devez remplir certaines conditions afin d'être assistante maternelle. Quelles sont ces conditions ? Comment devez-vous être rémunérée ? De quels congés bénéficiez-vous ? Comment votre contrat de travail prend-il fin ? Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin à propos de ces contrats dans nos dossiers thématiques.

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Agrément de l'assistante maternelle

De nombreuses règles protectrices ont été établies concernant les assistantes maternelles. Mais, le bénéfice de celles-ci ne concerne que les assistantes ...

Conditions d'accueil

L’embauche d’une assistante maternelle doit répondre à un certain formalisme. En effet, un contrat doit être conclu et les conditions d’accueil de ...

Salaire et congés de l'assistante maternelle

Salaire et rémunération des heures supplémentaires, indemnités, congés payés, congés pour événements familiaux... Vous trouverez ...

Spécial salariée d'une société ou d'une association

Les assistantes maternelles peuvent être employées soit par des particuliers soit par des personnes morales autrement dit des sociétés ou des associations. Pour ces ...

Rupture du contrat de travail l'assistante maternelle

Le contrat de travail peut être rompu par les parents ou par l’assistante maternelle. Lorsque les parents décident de retirer la garde de l’enfant à ...

Engager une Assistante Maternelle

Une assistante maternelle est une personne à qui vous confiez la garde de vos enfants pendant votre absence. Comme pour tout salarié, l'embauche, l'exécution, et la rupture ...

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