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Convention Collective Renault

La convention collective la plus achetée par les salariés de Renault est : Services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle - activités connexes - contrôle technique automobile - formation des conducteurs)

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Salarié de Renault, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes mécanicien, technicien ou ingénieur concepteur dans le groupe Renault ? Vous êtes iconographe, contrôleur de gestion ou analyste de coût au sein du siège Renault ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des services de l’automobile – commerce et réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle (Brochure JO n°3034). 

Elle comprend notamment des dispositions sur : 

  • Les congés : pour ancienneté ou en cas d’événements familiaux, des congés supplémentaires sont accordés aux salariés.

  • La maladie : un maintien de salaire est prévu en cas d’arrêt maladie des salariés, d’une durée et d’un montant différent suivant l’ancienneté et la catégorie professionnelle.

  • La maternité : une indemnisation est prévue pour les salariées enceintes, pendant la durée de leur congé.

  • Les heures pour recherche d’emploi : en cas de licenciement ou de démission, des heures pour rechercher un nouvel emploi sont prévues pour les salariés.

  • Le panier de nuit : une indemnité panier est versée pour les salariés travaillant de nuit.

Informations clés sur Renault

Renault France est un constructeur automobile français, rattaché à Nissan depuis 1999 et qui représente le 4ème constructeur mondial.

Nationalisé à la fin de la seconde guerre mondiale, il redevient une entreprise privée pendant les années 90, même si l’Etat conserve 15% de son capital. 

  • Date de fondation : Février 1899
  • Fondateur : Fernand et Marcel Renault
  • Activité : Constructeur automobile - vente de véhicules
  • Effectif : 121 000 salariés

Les entités du groupe Renault

Alpine, Lada, Dacia, Renault Sport, Samsung Motors, Renault Trucks, Renault Retail Group

Mise à jour de la convention collective Automobile

  • 29/08/2017 Commissions paritaires régionales Accord du 28 Mars 2017 : Un accord relatif à la création de commissions paritaires régionales à disposition des salariés et des employeurs concernés par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Août 2017.

    Cet accord :
    - porte création d'une commission paritaire régionale dans chaque région;
    - définit les missions, le rôle et la composition des commissions paritaires régionales.
  • 03/07/2017 Actualisation du répertoire des certifications et des qualifications professionnelles Avenant du 22 Février 2017 : Un avenant relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA, qui répertorient l'ensemble des certifications et qualifications reconnues dans le cadre de cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Juillet 2017.

    Cet avenant vient modifier les modalités dans lesquelles les syndicats (de salariés ou d'employeurs) peuvent demander la modification du répertoire national des qualifications et du répertoire national des certifications reconnues dans le secteur des services de l'automobile.
  • 22/06/2017 Capital de fin de carrière du dispositif de retraite anticipée avant 60 ans pour carrière longue Accord du 17 Mai 2016 : Un accord relatif à la création d'un droit temporaire à un capital de fin de carrière pour certains salariés concernés par cette convention collective, est entré en vigueur le 30 Avril 2017.

    Cet accord fixe les conditions dans lesquelles les salariés de la branche, prenant leur retraite avant 60 ans au titre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, peuvent temporairement bénéficier d'un capital de fin de carrière.

    Il détermine en outre, les règles de calcul du montant de ce capital de fin de carrière notamment en fonction de l'ancienneté dans la profession.

  • 22/06/2017 Statuts de l'organisme IRP Auto Prévoyance Santé Accord du 19 Octobre 2016 : Un accord relatif aux statuts de l'organisme de protection sociale IRP Auto Prévoyance Santé, créé dans le cadre de cette convention collective est entré en vigueur le 30 Avril 2017.

    Cet accord modifie les règles de fonctionnement statutaires de l'organisme gérant les prestations santé et prévoyance au sein du groupe de protection sociale des professionnels des services automobiles IRP AUTO.
  • 20/06/2017 Contrats de professionnalisation Avenant du 19 Octobre 2016 : Un avenant relatif au recours aux contrats de professionnalisation dans le champ de cette convention collective est entré en vigueur le 1er Avril 2017.

    Cet avenant précise les conditions dans lesquelles les salariés recrutés sous contrat de professionnalisation peuvent obtenir certifications de compétences utilisables dans la branche automobile.
  • 20/06/2017 Certificats de qualification professionnelle (CQP) Avenant du 19 Octobre 2016 : Un avenant relatif aux certificats de qualification professionnelle reconnus dans le cadre de cette convention collective est entré en vigueur le 1er Avril 2017.

    Cet avenant vient modifier les modalités de délivrance des CQP dans la branche des services de l'automobile.

    Il rappelle en outre, l'importance de l'AFNA (association nationale pour la formation automobile) en tant qu'interlocuteur le plus à même de renseigner les salariés sur le processus d'obtention de CQP.

  • 20/06/2017 Validation des acquis de l'expérience (VAE) Avenant du 19 Octobre 2016 : Un avenant relatif à la validation des acquis de l'expérience des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 1er Avril 2017.

    Cet avenant vient modifier les modalités et conditions dans lesquelles les salariés de la branche peuvent acquérir un certificat de qualification professionnelle à travers le procédé de validation des acquis de l'expérience.

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