Vous explorez de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un CDI, un CDD, un stage ou une alternance ? Décryptez les nuances spécifiques à chaque type de contrats grâce aux contenus juridiques (actualités, dossiers, modèles de lettres...) rédigés par nos juristes et avocats partenaires. Comment se présenter pour un CDI ? Quels éléments mettre en avant en vue d'un CDD ? Quelles expériences valoriser pour un stage ? Quelles compétences démontrer pour une alternance ? Comment aborder la période d'essai ?
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Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/07/2023
Vous envisagez d'embaucher un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) au statut cadre. Soyez vigilant dans la rédaction d'un tel contrat et assurez-vous de connaître les spécificités liées au statut cadre. Quelle est la durée de la période d'essai d'un cadre ? Dans quels cas est-il possible de lui proposer une convention individuelle de forfait ? Comment fixer le salaire d'un...
Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 29/06/2023
À la suite d'un entretien d'embauche, un employeur a pris la décision d'embaucher un salarié, et il doit à présent lui notifier cette décision. Il peut lui faire une proposition d'embauche avant sa prise de fonction. Mais attention, cette promesse d'embauche ne vaut plus systématiquement contrat de travail, et n'est pas forcément un gage de sécurité pour le futur salarié ! En...
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 28/06/2023
En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) remplace la Garantie jeunes qui existait jusqu'à alors pour les 16-25 ans. Le CEJ est une application du plan "1 Jeune, 1 Solution" lancé durant l'été 2020, afin d'aider les jeunes à trouver une solution pour faciliter leur insertion professionnelle, par le biais de divers mécanismes (aides à l'embauche, formations,...
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13/05/2024
RAS sauf la compréhension et les reports
09/05/2024
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08/05/2024
Du travail et des conseils sérieux.
04/05/2024
Très clair et lisible
02/05/2024
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