Les clauses du contrat de travail définissent les droits et obligations tant de l'employeur que du salarié. Il existe des mentions obligatoires à faire figurer dans le contrat de travail (l'identité des parties, l'intitulé du poste, le droit à la formation...) et des clauses spécifiques à certaines situations comme la clause de non-concurrence, la clause de mobilité, la clause de période d'essai, la clause de dédit formation...
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Modèle de clause d'exclusivité
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/09/2023
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Téléchargez notre exemple de clause d'exclusivité en 1 clic ! Nous vous proposons un modèle de clause d'exclusivité prêt à l'emploi, que vous pouvez insérer dans un contrat type ou qui peut faire l'objet d'un avenant. Cette clause est accompagnée d'un guide d'utilisation complet. Qu'est-ce qu'une clause d'exclusivité ? Quelles différences avec la clause de...
Exemple de clause de discrétion ou de...
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/09/2023
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Téléchargez notre modèle de clause de discrétion au format Word en 1 clic ! Une clause de discrétion / confidentialité ou de secret professionnel peut être insérée dans le contrat de travail de votre salarié. Qu'est-ce qu'une clause de discrétion / confidentialité ? La clause de discrétion/confidentialité interdit au salarié de divulguer les informations, les projets,...
Modèle de clause d'objectifs pour votre salarié
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/09/2023
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Téléchargez notre exemple de clause d'objectifs prêt à l'emploi au format Word La clause d'objectifs ou de quotas a pour objet de fixer un objectif à atteindre par votre salarié. Elle concerne le plus souvent les métiers de commerciaux et les VRP (voyageurs, représentants et placiers). La clause d'objectif ou de quotas professionnels : fixer des objectifs de résultats à...
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Ils partagent leurs expériences
27/04/2024
je n'ai pu que jeter un oeil ,mais cela semble très complexe mais complet
27/04/2024
rapide et efficace je recommande
25/04/2024
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25/04/2024
Informations juridiques très complètes
22/04/2024
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18/04/2024
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