Congés maternité, paternité, parental : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Préparez-vous à devenir parent grâce à notre base documentaire juridique qui vous explique simplement les congés de maternité, paternité, et d'adoption. Que vous soyez salariée enceinte ou futur papa, obtenez des informations détaillées sur la durée, le calcul, l'indemnisation du congé paternité et maternité, le salaire pendant les congés, ainsi que sur la possibilité de prolonger le congé parental d'éducation à temps partiel ou à temps complet.

Vous êtes employeur et une de vos salariés est enceinte ? Vous avez des questions à propos du congé maternité, du congé paternité : leur durée, leur indemnisation, les démarches etc. Découvrez nos contenus sur ces sujets : des actualités, des dossiers contenant des modèles de lettres et de contrats, les accords prévus dans votre convention collective...

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    Du congé de paternité

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 09/07/2021

    Le congé paternité s’allonge enfin ! C’est une importante avancée sociétale pour la famille, les pères vont pouvoir pouponner leur nouveau né sans complexer et ce pendant au moins 28 jours.

    illustration pour Allongement du congé paternité et accueil d’enfant : que prévoit le décret du 10 mai 2021

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    Allongement du congé paternité et accueil d’enfant : que prévoit le décret du 10 mai 2021

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 01/07/2021

    A compter du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Le père aura le droit à un congé paternité plus long, allongé à 25 jours.

    illustration pour L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021

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    L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021

    Rédigé par Cabinet Aude LHOMME - GUINARD, mis à jour le 10/06/2021

    La loi du 18 mai 1946 a créé un congé de naissance de 3 jours pour chaque naissance ou l’arrivée d’un enfant adopté, dont peuvent bénéficier les pères (article L.3142 3° du code du travail). Ce n’est qu’avec la loi n°2001-1246 du 21 décembre 2001, qu’un véritable congé paternité est créé puisque l’ancien article L.122-25-4 du code du travail prévoyait alors que le...

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