Question

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Légalité Le 10-10-2023 à 17:23

Bonjour,

Je me permets de placer cette question sur votre forum, puisque l'on m'apprend que mon classement passerait à D7 dans la nouvelle convention de la métallurgie.

Sous l'ancienne convention, je suis classé coefficient 365 ; donc assimilé cadre.

J'ai lu que l'assimilé cadre dans la nouvelle convention débutait à partir de E9, jusqu'à E10.

Ne changeant pas de poste, je m'interroge sur la légitimité de ne pas conserver mon statut, de régresser, avec la nouvelle convention et le classement D7 ?

Je me questionne également sur l’ensemble des cotisations retraites (Agirc, Arrco, etc) et autres avantages liés à ce statut (Apec), entre les 2 niveaux ?

Pouvez-vous svp m'aider et me conseiller ?

Je vous remercie sincèrement.

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Légalité Le 02-12-2023 à 13:58

< 10 messages
Merci Prana pour ces informations.

Je vais attendre le prochain entretien annuel prévu ce tout début d'année ; cela me permettra d'engager le processus et d'en tirer des conclusions sur mon engagement et mon avenir dans l'entreprise.

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Prana67 Le 02-12-2023 à 16:58

Pas besoin d'attendre l'entretien annuel. La CC prévoit que chaque salarié peut demander les détails du calcul de son nouveau coef. En principe l'employeur a du vous notifier cette possibilité.

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Prana67 · Accepted Answer · Le 02-12-2023 à 10:44

Bonjour,

Il y a de nombreuses questions sur la nouvelle CC de la métallurgie. Je vous met la même réponse que j'ai mis à une contributrice qui a une question similaire.

*

Oui c'est possible que votre poste soit moins bien noté avec la nouvelle CC. Il y a des périodes de transition prévues.

Commencez par demander à votre employeur votre définition de poste et le détail des notes qui ont été données à votre poste pour voir si c'est cohérent avec ce que vous faites effectivement.

Vous pouvez aussi négocier directement avec votre employeur ou vous raprochez de vos représentants du personnel (s'ils existent) pour voir ce qu'ils ont prévu de faire.