Je travaille dans une entreprise du bâtiment en région parisienne, ai-je droit à de m'absenter pour me rendre aux obsèques d'un proche ? Convention collective Bâtiment Paris 2024

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Que dit la loi en la matière ?

En tant que salarié, la loi vous permet de prendre un congé qui s’ajoute aux congés payés annuels, en cas d’événement familial comme le décès d’un membre de votre famille (Article L3142-1 du Code du travail).

C’est ainsi qu’en cas de décès d’un de vos enfants, vous avez droit à 5 jours de congés rémunérés. Si c’est votre conjoint qui décède (époux, partenaire de PACS, concubin), l’un de vos parents ou de vos beaux-parents, ou d’un de vos frères et sœurs, il vous est octroyé 3 jours de congés dits « exceptionnels » pour faire votre deuil et vous rendre aux obsèques notamment (Article L3142-4 du Code du travail) .

Il est toujours possible que votre convention collective puisse vous attribuer des congés d’une durée plus importante ou pour le décès d’un proche qui n’est pas forcément prévu par la loi. D’où la nécessité de se reporter à sa convention collective. 

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Que dit votre convention collective ?

Vous êtes ouvrier d'une entreprise du bâtiment de la région parisienne et vous avez appris, avec grand regret, le décès d’une personne de votre entourage ? Il faut vous rendre aux funérailles en province mais vous vous demandez si votre employeur vous laissera vous y rendre ?

Sachez que votre convention collective (IDCC 1843 ; brochure 3032) vous accorde, en plus de ceux prévus par le Code du travail, 1 jour de congé supplémentaire :

  • pour le décès d'un grand-parent ou d'un petit-enfant ;
  • pour le décès d'un beau-frère ou d'une belle-soeur.

Sachez que votre convention contient bien d'autres avantages auxquels vous pouvez prétendre. Vous souhaitez connaître les conditions pour en bénéficier ?

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Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3032
  • IDCC : 

    1740
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Ce que pensent nos clients :

3

Note moyenne sur 34 avis

  • le 26/02/2022

    Ras

  • le 04/04/2020

  • le 23/01/2020

  • le 29/03/2018

    Il est très facile de trouver sa convention, et les ouvrages sont facile a comprendre.

  • le 05/09/2017

    Idem

  • le 05/09/2017

  • le 06/07/2017

    Recu en pdf mais pas encore en papier pas encore reçu, délai assez long

  • le 06/07/2017

    Recu en pdf mais pas encore en papier pas encore reçu, délai assez long

  • le 10/04/2017

    Commande passée le 29/03/2017 et toujours rien reçu le 10/04/2017

  • le 10/04/2017

    Commande passée le 29/03/2017 et toujours rien reçu le 10/04/2017

  • le 11/03/2017

    Service très rapid et simple à utiliser

  • le 28/02/2017

  • le 06/01/2017

    Je ne sais toujours pas si la convention collective nationale prédomine sur la régionale concernant les écarts de calculs et plafonds des indemnités de licenciement.

  • le 25/04/2016

    Je cherchais les indemnités en cas de licenciement. j'ai trouvé 1/10 de mois de salaire par année d'ancienneté sur la cc.sur le site du gouvernement ce serait 1/5?? je ne sais plus

  • le 25/03/2016

  • le 11/03/2016

  • le 11/03/2016

    Rapidité et clarté

  • le 22/11/2015

  • le 07/01/2016

  • le 03/01/2016

    Très satisfe

  • le 13/12/2015

    Rapide precis

  • le 11/11/2015

    La durée du travail=39 heures/semaine pour un ouvrier (page 56 convention) par contre, rien est inscrit dans la convention sur les 35 heures. pouvez vous m'apporter une réponse?

  • le 26/10/2015

    Merci beaucoup. toutefois l'offre d'acces illimitée d'un mois gratuit (le 9/10/15); se restreint à quize jours, en tenant compte de l'obligation de résiliation avant son terme, ect

  • le 30/06/2015

    Je n'ai jamais eu accet a la convention collective j'ai payee cette convention 1,90 pour rien je me dirige vers d'autre cites, qui certe sont plus cher mais au moins

  • le 19/06/2015

    Certains critères, comme prime de panier pas à jour.montant datant de 2014.pour un document 2015 .....

  • le 10/06/2015

    Je n est pas reçu la bonne convention

  • le 09/04/2015

    Conforme a mes attentes

  • le 08/03/2015

    Impossible de trouver les avenants liés au salaire; le minima conventionnel est-il obligatoire? (non étendu ou étendu? cela veut dire quoi en matière de salaire). le forfait jours?

  • le 02/12/2014

  • le 01/12/2014

    J'ai téléchargé une convention et je me suis retrouvé avec un abonnement qui a couru pendant plusieurs moi. c'est un véritable piège.

  • le 26/11/2014

    Pas de précision que des généralités sur cette convention

  • le 10/11/2014

  • le 23/01/2023

    Je n'ai pas reçu le document commandé et cela pour la second fois, j'ai donc fait une demande en ligne, mais aucune réponse, j'ai l'impression que ce site n'est pas sérieux.

  • le 02/04/2024

    Ras

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