Convention collective Coiffure Mon arrêt maladie va-t-il avoir un impact sur mon salaire ?

La maladie en droit

Lorsque vous vous retrouvez arrêté pour cause de maladie, vous n’effectuez plus votre travail. Afin d’éviter une perte de salaire, vous pouvez bénéficier en plus des indemnités de sécurité sociale (IJSS), d’un complément de salaire versé par votre employeur. Pour cela, vous devez bénéficier des IJSS, avoir au moins une année d'ancienneté dans l’entreprise et avoir transmis votre certificat médical dans les 48 heures à votre employeur.

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Un délai de carence systématique de 7 jours est prévu pour chaque arrêt de travail.

Si vous avez déjà bénéficié d'une ou plusieurs périodes d'indemnisation pour maladie par l'employeur dans les 12 mois précédents, la durée de versement est déduite du nombre de jours déjà indemnisés.

Vous pourrez ainsi recevoir jusqu’à 90% de votre rémunération brute mensuelle, déduction faite des IJSS. À partir du 31e jour d'arrêt, votre salaire ne sera maintenu qu’au 2/3 (soit 66,66%). Ces durées sont augmentées de 10 jours par périodes entières de 5 années d’ancienneté sans pouvoir dépasser 90 jours chacune.

Votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables (comme par exemple le maintien intégral de votre salaire).

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La maladie et les dispositions conventionnelles

 Le régime « soins santé » présent dans votre convention collective vous assure à vous et à vos ayants droit des remboursements en complément des IJSS reçues et ce dans le cadre d’une couverture familiale obligatoire.

Votre prévoyance vous permet également, pour les prestations incapacité et invalidité, de bénéficier de la rémunération nette que vous auriez dû percevoir si vous aviez poursuivi votre activité.